مدير توظيف
Confidential Company
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة العمليات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، التوظيف، ونشر المرشحين.
- مسؤول عن تطوير الأعمال، بما في ذلك تحديد عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، وتحويل الفرص إلى شراكات طويلة الأمد.
- ضمان أن جميع أنشطة التوظيف تتوافق مع قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وأنظمة التأشيرات، بالتنسيق مع PROs والسلطات المعنية لمعالجة الطلبات في الوقت المناسب.
- العمل كنقطة التواصل الرئيسية للحسابات الرئيسية، وضمان رضا العملاء ومعالجة المخاوف أو التصعيدات بسرعة.
- مراقبة وتحسين تقديم الخدمة من خلال الإشراف على سير العمل العملياتي، والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان التوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء عبر مختلف الصناعات لـ زيادة الحسابات وتحديد فرص البيع المتقاطع.
- إعداد وتقديم عروض تجارية، هياكل تسعير، واتفاقيات خدمات مصممة وفقًا لاحتياجات العملاء.
- التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سلاسة التوظيف والتحريك للموظفين، خاصةً للتوظيف بكميات كبيرة أو النشر القائم على المشاريع.
- تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا، بما في ذلك أداء المبيعات، ملاحظات العملاء، والتحديات التشغيلية.
- قيادة وتوجيه فريق من المجندين أو موظفي الدعم مع نمو الشركة، وضمان معايير عالية من الاحترافية والأداء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- الحد الأدنى 10+ سنوات من الخبرة في صناعة التوظيف أو التوظيف في الإمارات العربية المتحدة، مع ما لا يقل عن 4+ سنوات في دور قيادي أو واجه عملاء.
- شبكة قوية ويجب أن تكون لديك معرفة بسوق العمل في الإمارات العربية المتحدة، وقوانين العمل، وعمليات التوظيف.
- مهارات مثبتة في تطوير الأعمال، إدارة العملاء، وعمليات التوظيف.
- مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والتنظيم.
- إجادة في MS Office، وبرامج التوظيف، ومنصات ATS.
- درجة بكاليوس مطلوبة؛ ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة في الموارد البشرية ميزة.
- إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ معرفة باللغة العربية & الهندية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
مدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير اقتناء المواهب
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة