مدير مساعد لاكتساب المواهب Majid Al Futtaim

ملف الدور

• الإشراف على خطة تسليم التوظيف للوظائف المعينة أو دفعات الطلبات، مع ضمان التوافق مع تخطيط القوى العاملة واحتياجات العمل.
• تسهيل المراجعات الدورية وتحديثات التسليم للحفاظ على تقدم التوظيف على المسار الصحيح ووفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
• الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لشركتهم المحددة، لضمان تجربة مرشح سلسة وفعالة.
• المساهمة في لوحات المعلومات الأسبوعية / الشهرية والتقارير الاستراتيجية لاكتساب المواهب.
• مراجعة وتعديل عمليات التوظيف بانتظام بالشراكة مع مركز التميز لاكتساب المواهب.
• الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة للمرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS).
• التعاون مع رأس المال البشري ودورة حياة الموظف لتسهيل عملية ما قبل الانضمام الجديدة، مما يمكّن من دمجهم بسلاسة في ثقافة الشركة.
• مراقبة التقدم عبر أدوار متعددة وأعضاء الفريق، وتحديد المخاطر أو التأخيرات مبكرًا وبدء إجراءات تصحيحية.