أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك متدربًا في إدارة اكتساب المواهب، ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل، ولكن لا تقتصر على:
- دعم المدير العالمي للاكتساب والمواهب وفريق الموارد البشرية الأوسع في إدارة الاستفسارات ودعم عمليات التوظيف النشطة.
- بناء قنوات من المواهب باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا ومجند LinkedIn لفرص القيادة في المكاتب العالمية والفنادق.
- الحفاظ على مستويات عالية من العلاقات الشخصية مع المرشحين طوال عملية التوظيف.
- تأكد من أنك دائمًا سفير لكيمبنسكي، وتمثل كيمبنسكي كصاحب عمل مفضل في السوق.
- دعم الأنشطة الجامعية والتفعيلات للمواهب الشابة وتنفيذ برامج التطوير، والعمل عن كثب مع فريق التعلم والتطوير.
- دعم تكامل الموظفين الجدد في المكاتب الرئيسية، بما في ذلك إعداد هدايا الترحيب، جدولة جلسات التكامل، إدارة المواعيد ووجودك في جلسات التكامل.
- إدارة مخزون هدايا الترحيب، طلب مخزون جديد عند الحاجة، إدارة طلبات الشراء والتواصل مع قسم الحسابات للدفع الفعال.
- معالجة الفواتير الشهرية للموارد البشرية في نظام المصاريف لدينا بدقة وكفاءة.
- تنسيق اللوجستيات لاجتماعات وفعاليات قسم الموارد البشرية، وإعداد العروض التقديمية والتقارير الخاصة بالموارد البشرية.
-
- المساعدة في تنظيم وتنسيق أنشطة مشاركة الموظفين وفعاليات بناء الفريق للمساعدة في تعزيز ثقافة الشركة الإيجابية.
- دعم إنتاج النشرة الإخبارية الشهرية العالمية للموارد البشرية، لضمان نغمة جديدة وجذابة ومحترفة تتناغم مع فريقنا العالمي بالتنسيق مع فريق الاتصالات المؤسسية.
- الشراكة مع فريق الاتصالات المؤسسية لتتبع جميع الموظفين الجدد والحركات الداخلية لإعلانات "المتغيرين والمبدعين" الأسبوعية.
- الحفاظ على دليل الموظف وتحسينه باستمرار من خلال ضمان تحديث المعلومات بينما يتم تحسين المحتوى ليكون أكثر جذبًا وسهولة في الاستخدام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حاليًا في الإمارات العربية المتحدة ولديهم إقامة سارية (تأشيرة ذهبية، تأشيرة طالب، تأشيرة عائلية).
- مفتوح للطلاب الخريجين حديثًا أو أولئك الذين لا يزالون يدرسون ويتطلعون إلى الوفاء بمتطلبات التدريب الداخلي.
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو الاتصالات أو التسويق أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
- مهارات استثنائية في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية، مع موهبة في إنشاء محتوى جذاب وعروض تقديمية مثيرة.
- مهارات إدارية وتنظيمية قوية، مع اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
- إجادة مجموعة Microsoft Office (PowerPoint وWord وExcel وCanva) أمر أساسي.
- إلمام بالمنصات الاجتماعية الرئيسية وأدوات إنشاء المحتوى.
- استباقي ومنظم للغاية، وطبيعة حل المشكلات مع قدرة قوية على إدارة أولويات متعددة.
- روح تعاونية وشغف لخلق تجارب إيجابية للموظفين.
- خبرة سابقة في التدريب أو التطوع في الموارد البشرية، مع فهم أساسي لاكتساب المواهب يعد ميزة كبيرة.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- متدرب في إدارة اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Kempinski Hotel
https://kempinski.pinpointhq.com/en/postings/5772c643-bc17-4dda-8121-df630498906b
وظائف مماثلة
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
The Prish Accounting and Auditing LLC
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أداره الموارد البشرية
Al tawi al azhar electromechanical works
- 0 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Orbit Global Markets LTD - Representative Office Dubai
- 0 - 1 عام
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
Medicity Research Institute - FZCO
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية
Al Naboodah Commercial Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة