موظف اكتساب المواهب
Mr. Tailor
عدة شواغرصاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة دورة التوظيف الكاملة من نشر الوظيفة إلى الانضمام
- البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، لينكد إن، الإحالات، وقنوات أخرى
- فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، والتنسيق مع مديري التوظيف
- إعداد ونشر إعلانات الوظائف
- الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات التوظيف والتقارير
- ضمان توافق عمليات التوظيف مع سياسات الشركة وقوانين العمل
- بناء والحفاظ على خط قوي من المواهب
- دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل
المتطلبات
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- 2 4 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب
- مهارات قوية في المقابلات والتواصل
- خبرة في استخدام لينكد إن وبوابات الوظائف
- فهم جيد لقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- 2 4 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب
- مهارات قوية في المقابلات والتواصل
- خبرة في استخدام لينكد إن وبوابات الوظائف
- فهم جيد لقانون العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com