أخصائي اكتساب المواهب Zooma Properties

نحن نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب استباقي وموجه نحو النتائج ذو خبرة مثبتة في صناعة العقارات للانضمام إلى فريقنا المتنامي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن البحث، وجذب، ومقابلة، وتوظيف محترفي العقارات ذوي الأداء العالي وموظفي الدعم.

يجب أن يكون لدى المرشح الناجح فهم قوي لسوق العقارات في دبي، واستراتيجيات التوظيف، والقدرة على تحديد أفضل المواهب في بيئة تنافسية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة من البحث إلى التوظيف.

• تحديد وجذب المرشحين المؤهلين لوظائف العقارات بما في ذلك مستشار العقارات، ووكلاء التأجير، ومديري المبيعات، وموظفي التسويق، والأدوار المكتبية الخلفية.

• نشر إعلانات الوظائف على منصات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية.

• إجراء التقييمات الأولية والمقابلات لتقييم ملاءمة المرشحين.

• تنسيق المقابلات بين المرشحين ومديري الأقسام.

• بناء والحفاظ على قاعدة قوية من محترفي العقارات.

• البحث عن المرشحين من خلال لينكد إن، وبوابات التوظيف، والإحالات، والشبكات، والصيد المباشر.

• الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وسجلات التوظيف.

• المساعدة في تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب الوكلاء ذوي الأداء العالي.

• تنسيق عمليات التوظيف والوثائق للموظفين الجدد.

• مراقبة مقاييس التوظيف وأداء التوظيف.

• ضمان الامتثال لجميع أنشطة التوظيف لسياسات الشركة ولوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• الترويج لعلامة الشركة وثقافتها عبر قنوات التوظيف.