مشرف اكتساب المواهب

Client of NOK for Human Capital

قيادة والإشراف على فريق اكتساب المواهب لتحقيق أهداف التوظيف عالية الحجم.

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية عبر أدوار وأقسام متعددة.

مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين، وقياسات خط الأنابيب، والجداول الزمنية للتوظيف لضمان التسليم.

التنسيق عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة والأولويات.

تحسين استراتيجيات ومنافذ البحث لدعم حملات التوظيف الجماعي.

ضمان معايير عالية لتجربة المرشحين طوال رحلة التوظيف.

الحفاظ على بيانات التوظيف الدقيقة، والتقارير، وتتبع نظام تتبع المتقدمين.

تحديد الفرص لتحسين عمليات التوظيف وكفاءة التشغيل.

المتطلبات

6 7 سنوات من خبرة اكتساب المواهب، مع تعرض قوي للتوظيف الجماعي أو عالي الحجم.

خبرة مثبتة في قيادة أو إشراف فرق التوظيف.

معرفة قوية باستراتيجيات التوظيف، ومنافذ البحث، وإدارة خط الأنابيب.

خبرة في العمل مع منصات نظام تتبع المتقدمين وتحليلات التوظيف.

مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

القدرة على إدارة مشاريع توظيف متعددة في بيئات سريعة الوتيرة.

درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

الخبرة في الاستعانة بمصادر خارجية، أو التوظيف، أو عمليات التوظيف على نطاق واسع هي ميزة قوية.