مشرف اكتساب المواهب
Linah Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 14 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة (المسؤوليات الرئيسية)
- إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، والاختيار للوظائف البيضاء والزرقاء.
- تطوير وصيانة قنوات المرشحين من خلال مواقع الوظائف، الوكالات، وسائل التواصل الاجتماعي، والإحالات.
- ضمان توافق أنشطة التوظيف مع خطط القوى العاملة والميزانيات المعتمدة.
- إجراء مقابلات قائمة على الكفاءات ودعم مديري التوظيف في تقييم المرشحين.
- بناء شراكات قوية مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف وتقديم حلول توظيف فعالة.
- ضمان الامتثال لسياسات التوظيف الداخلية، SLAs، ومتطلبات قانون العمل.
- الإشراف على إصدار عروض العمل ومتابعة فريق العمليات الموارد البشرية لتوقيع العقود.
عمليات التوظيف والتقارير
- إعداد وتحليل ومشاركة مقاييس التوظيف (الوقت لتعبئة، تكلفة التوظيف، فعالية المصدر، اتجاهات الدوران، إلخ).
- ضمان دقة جميع بيانات التوظيف في ATS/جداول البيانات وأنظمة الموارد البشرية.
- تقديم لوحات معلومات وتقارير توظيف منتظمة إلى إدارة الموارد البشرية والقيادة.
التوجيه
- الإشراف على أنشطة التوجيه لضمان تكامل سلس للموظفين الجدد في الشركة.
- التنسيق مع الموارد البشرية والأقسام المعنية لبرامج التعريف، الوثائق، وإعداد النظام.
- مراقبة فترات التجربة للمرشحين المعينين ومتابعة تقييمات فترة التجربة.
مكافأة سنوية
يوم واحد العمل من المنزل
برامج التعلم والتطوير
بدل الهاتف المحمول
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم والخبرة
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
- 5-7 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب لقطاع الزراعة والتصنيع، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي/قيادي.
- سجل حافل في إدارة دورات التوظيف الكاملة لكل من الوظائف البيضاء والزرقاء.
- الخبرة في التوجيه وعمليات الموارد البشرية أمر ضروري.
المهارات والكفاءات
- معرفة قوية بأساليب التوظيف وتقنيات البحث وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- القدرة على تحليل البيانات وتوليد تقارير توظيف ذات معنى.
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
- اهتمام كبير بالتفاصيل، مهارات تنظيمية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
- إجادة في MS Office (Excel، PowerPoint، Word) وألفة مع أنظمة ATS/HRIS.
- قدرات قوية في اتخاذ القرار، وحل المشكلات، وإدارة الأفراد.
متطلبات أخرى
- فهم تجاري قوي والقدرة على مواءمة التوظيف مع الأهداف التنظيمية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي مواعيد نهائية ضيقة.
- الالتزام بالسرية، الاحترافية، والمعايير الأخلاقية
القطاع المهني للشركة
- الزراعة
- منتجات الألبان
- الدواجن
- الثروة الحيوانية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مشرف اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com