وظيفة Talent Development في العراق

• 5 - 10 سنوات
• Iraq - Iraq

مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، تطوير التعلم، إدارة الأداء، وضمان الامتثال للتعويضات والمزايا مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• بغداد - العراق

إدارة دورات إدارة الأداء، تنسيق مبادرات تطوير الموظفين، ودعم إدارة المواهب مع الحاجة إلى مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 6 سنوات
• بغداد - العراق

إدارة العمليات اليومية للمتجر، زيادة المبيعات، تحسين المخزون، ضمان رضا العملاء، وتطوير قدرات الفريق في بيئة البيع بالتجزئة.

• 2 - 7 سنوات
• Iraq - Iraq

المساعدة في إدارة الخلافة، تصميم أنظمة المراقبة، دعم تخطيط المواهب، والحفاظ على جودة البيانات؛ يتطلب إتقان Microsoft Office ومهارات ثنائية اللغة.