وظيفة Talent Management في المغرب

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة التعلم وإدارة المواهب والثقافة وخدمات القيادة؛ يتطلب الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية مع خلفية في قطاع السيارات.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

سيقوم المستشار بتطوير أطر الكفاءات والإجراءات التشغيلية وآليات التقييم لتخطيط القوى العاملة وإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 15 - 17 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

مسؤول عن مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وإدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والامتثال مع استخدام رؤى قائمة على البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

يتضمن الدور تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تطوير الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

كن مستشارًا موثوقًا، إدارة علاقات الموظفين، دفع إدارة المواهب، ضمان الامتثال، وقيادة مشاريع الموارد البشرية مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.

• 10 - 20 سنوات
• المغرب - المغرب

مدير الموارد البشرية سيكون القائد الرئيسي للموارد البشرية للأعمال المغربية، متعاونًا مع المدير العام للبلد والقيادة الإقليمية لتقديم استراتيجية للأشخاص متقدمة تتماشى مع المعايير...

• 3 - 6 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

مسؤول عن تحديد المرشحين وإجراء المقابلات ودعم العملاء في التوظيف، يتطلب مهارات تواصل قوية وعقلية موجهة نحو الأعمال.

• 5 - 9 سنوات
• Morocco - Morocco

التعاون مع قادة الأعمال في الاستراتيجية، إدارة التوظيف والأداء، تقديم رؤى الموارد البشرية، ودعم مبادرات التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.