أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور
- تحديد المواهب: البحث عن مرشحين ذوي جودة عالية باستخدام طرق استراتيجية، وشبكات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعلامة التجارية، وأدوات التكنولوجيا لتحقيق أهداف العمل.
- تخطيط المواهب: بناء خرائط للمواهب لتحديد المرشحين المتميزين في صناعات ومناطق معينة.
- استخدام ATS: استخدام SAP SuccessFactors لإدارة بيانات المرشحين، وتتبع مصادرهم، والحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة.
- البحث الاستراتيجي: إنشاء استراتيجيات بحث تتماشى مع خطط القوى العاملة وأهداف المنظمة.
- بحث السوق: مراقبة اتجاهات الصناعة، ومجموعات المواهب التنافسية، وتقنيات البحث الجديدة لتحقيق ميزة تنافسية.
- تحليل البيانات: تقديم تقارير عن مقاييس البحث لتقييم الفعالية ودعم مركز تميز اكتساب المواهب ومدير البحث.
- جمع المعلومات: جمع ومشاركة الأفكار حول المرشحين والأسواق والصناعات بشكل مستمر.
- التعاون: الشراكة مع شركاء أعمال اكتساب المواهب لفهم وتلبية احتياجات المواهب.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة
- الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات البحث
- معرفة قوية بتقنيات وقنوات البحث المختلفة
- 1-3 خبرة مثبتة في البحث عن المواهب، ويفضل أن تكون في بيئة خدمات مشتركة أو بيئة شركات. خلفية في البحث والتوظيف هي ميزة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة
- الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات البحث
- معرفة قوية بتقنيات وقنوات البحث المختلفة
- 1-3 خبرة مثبتة في البحث عن المواهب، ويفضل أن تكون في بيئة خدمات مشتركة أو بيئة شركات. خلفية في البحث والتوظيف هي ميزة
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- متخصص توفير المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim