أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان أن برامج التعويضات والمزايا في الشركة تُدار بشكل متسق وفقًا للسياسات الداخلية وممارسات السوق واللوائح الحكومية. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مساهمًا، وشاركًا نشطًا وقائدًا في تطوير وتنفيذ المبادرات الإقليمية لدعم جذب والاحتفاظ وتحفيز الموظفين الجدد والقائمين.
المسؤوليات الرئيسية:
- أمين إطار تقييم الوظائف، ومسؤول عن الحفاظ على هيكل الدرجات لمنطقة MEIA.
- إجراء أبحاث السوق والمقارنة لتحليل اتجاهات التعويضات والحفاظ على هياكل دفع تنافسية؛ تقديم توصيات لمعالجة الفجوات والحفاظ على ممارسات تعويض عادلة.
- إدارة مراجعة التعويضات السنوية لتشمل تحديث نطاقات الرواتب، توصيات ميزانية الجدارة وتكلفة خطة المكافآت حسب المنطقة
- إدارة برامج مزايا الموظفين، بالإضافة إلى جمع البيانات لاستطلاعات المزايا لدعم التحسين المستمر لبرامج ومObjectives Total Rewards الخاصة بالمنظمة
- التعاون مع وظائف الموارد البشرية الأخرى، مثل اكتساب المواهب، وعمليات الموارد البشرية، والتعلم والتطوير، لضمان تكامل برامج التعويضات والمزايا لدينا مع العمليات الأخرى للموارد البشرية ودفع مبادرات التعويضات المختلفة
- الحفاظ على معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية للعمل؛ متابعة التغييرات المتعلقة بالامتثال والتشريعات المتعلقة بالتعويضات والمزايا
- تعزيز/تحسين سياسات وهيكل C&B لتلبية متطلبات الأعمال بشكل استباقي وتلبية احتياجات الصناعة والسوق.
- تحليلات المكافآت: تحسين دقة وسرعة عمليات المكافآت من خلال التحليلات والرقمنة عبر لوحات التحكم الديناميكية، وتوليد الرسائل الجماعية وتحسين العمليات.
- دعم تنفيذ برنامج الاعتراف والامتثال مع الشركة واستراتيجية Total Rewards.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز على الموارد البشرية
حد أدنى 5 سنوات من خبرة التعويضات والمزايا.
مهارات تقديم قوية، قادر على شرح المفاهيم بدقة ووضوح.
مهارات تعاون وتواصل قوية
منظم بشكل استثنائي ولديه ميول للبيانات؛ مهارات تحليل بيانات قوية، بما في ذلك المعرفة المتقدمة بـ MS Excel و PowerPoint و Word
مدفوع ذاتيًا بعقلية نمو قوية وقدرة على التعلم
القدرة على تحديد أولويات العمل، وحل المشكلات بشكل مستقل واستباقي؛ ضمان تحقيق جميع الأهداف
إتقان اللغة الإنجليزية، واللغة العربية ستكون ميزة.
القدرة على تحديد أولويات العمل، وحل المشكلات بشكل مستقل واستباقي؛ ضمان تحقيق جميع الأهداف في بيئة تحت الضغط
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير المكافآت الإجمالية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com