مدير التدريب

Avanguard

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إجراء تحليلات شاملة لاحتياجات التدريب لتحديد فجوات المهارات وفرص التطوير.
  • تصميم وتطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة (التوجيه، القيادة، التقنية، الامتثال، المهارات الشخصية، إلخ).
  • إدارة دورة حياة التدريب بالكامل من التخطيط والتسليم إلى التقييم والتحسين المستمر.
  • تقديم جلسات تدريبية مشوقة يقودها معلم (شخصيًا وعبر الإنترنت) والإشراف على تطوير محتوى التعلم الإلكتروني.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة المبادرات التدريبية مع الأهداف التجارية.
  • تقييم فعالية التدريب باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية، والتعليقات، ومقاييس الأداء؛ والإبلاغ عن العائد على الاستثمار والأثر.
  • الحفاظ على تحديث مواد التدريب وأنظمة إدارة التعلم (LMS) ومستودعات المعرفة.
  • إدارة البائعين الخارجيين للتدريب، والمستشارين، والشراكات حسب الحاجة.
  • البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، ومنهجيات تعلم البالغين، والتقنيات الناشئة في L&D.
  • توجيه ودعم خبراء الموضوع الداخليين (SMEs) في تقديم محتوى التدريب.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو التعليم أو تطوير المنظمات أو مجال مشابه (يفضل ماجستير).
  • حد أدنى من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في التدريب المؤسسي، أو L&D، أو دور مشابه.
  • سجل حافل في تصميم وإدارة برامج تدريب قابلة للتوسع.
  • معرفة قوية بنماذج تصميم التعليم (مثل: ADDIE، SAM).
  • خبرة في أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات تأليف التعلم الإلكتروني (مثل: Articulate 360، Captivate).
  • مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتيسير.
  • ذكاء عاطفي عالٍ مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
  • مهارات إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
  • الشهادة في التدريب أو الإرشاد أو L&D (مثل: CPLP، CPTM، ATD) تعتبر ميزة.

القطاع المهني للشركة

  • إنترنت
  • التجارة الإلكترونية
  • دوتكوم

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مدير التدريب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Avanguard

https://wuzzuf.net/jobs/p/xpy3yvbfla47-training-manager-avanguard-cairo-egypt