أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيكون مساعد المدير في البروز له دور محوري في دفع أجندة القيادة الفكرية للمنظمة. تتضمن هذه الوظيفة إدارة تطوير ومراجعة وإطلاق محتوى ومبادرات القيادة الفكرية ذات التأثير العالي التي تعزز من سمعة الشركة وتأثيرها وموقعها في السوق. سيتعاون المرشح عن كثب مع الخبراء الداخليين والشركاء الخارجيين وفرق التسويق لضمان التسليم في الوقت المناسب والتوزيع الفعال للمواد البارزة.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم التخطيط والتطوير والتنفيذ لاستراتيجيات القيادة الفكرية المتوافقة مع الأهداف التجارية واستراتيجية الشركة وطموحاتها.
- إدارة عملية إنشاء محتوى القيادة الفكرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والصياغة، ودورات المراجعة، والانتهاء.
- العمل عن كثب مع الشركاء والمديرين وغيرهم من أصحاب المصلحة لتحديد الموضوعات الرئيسية والتحقق من المحتوى الذي يعرض خبرة ديلويت ورؤاها.
- الإشراف على إطلاق وترويج قطع القيادة الفكرية مثل التقارير والأوراق البيضاء والمقالات وبعض الفعاليات.
- مراقبة وتحليل تأثير ووصول مبادرات القيادة الفكرية، وتقديم تقارير وتوصيات منتظمة للتحسين.
- الحفاظ على تقويم المحتوى لضمان النشر المتسق وفي الوقت المناسب للمواد البارزة من خلال أن تكون استباقيًا في إنتاج المحتوى بدلاً من رد الفعل تجاه السوق.
- إجراء أبحاث لتحديد الاتجاهات الناشئة والفرص لمبادرات القيادة الفكرية ولتحديد مكانة المنظمة كقائد في السوق.
- التعاون مع فرق التسويق والاتصالات والرقمية لتعظيم الرؤية والانخراط.
- ضمان توافق جميع محتويات القيادة الفكرية مع إرشادات العلامة التجارية ومعايير الجودة ومتطلبات الامتثال.
- دعم تطوير مواد الإحاطة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
قدرات القيادة
- دفع مبادرات القيادة الفكرية بعقلية استراتيجية، مع التأكد من التوافق مع الأهداف التجارية الأوسع.
- إدارة أصحاب المصلحة المتعددين بفعالية، مع موازنة الأولويات المتنافسة وتقديم محتوى عالي الجودة في الوقت المحدد.
- تحمل المسؤولية عن مشاريع البروز وإطلاقها، مع إظهار المساءلة وحل المشكلات بشكل استباقي.
- إظهار مهارات تنظيم قوية للتخطيط وتحديد الأولويات وتنفيذ أنشطة القيادة الفكرية المتعددة بكفاءة.
- التأثير وبناء علاقات قوية مع القادة الكبار والخبراء في الموضوع والشركاء الخارجيين لدفع أجندة البروز للمنظمة.
- تشجيع الابتكار وطرق التفكير الإبداعي في تطوير المحتوى وتوزيعه لتحسين موقع السوق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
- 4-6 سنوات من الخبرة في القيادة الفكرية أو الاتصالات المؤسسية أو تطوير المحتوى أو دور بارز ذي صلة.
- مهارات كتابة وتحرير قوية، مع القدرة على إنتاج محتوى مثير للاهتمام وبصيرة.
- مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة والتعاون بفعالية مع فرق وأطراف متنوعة.
- مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي، مع عين حريصة على التفاصيل.
- قدرة على تلخيص المعلومات المعقدة إلى محتوى واضح ومقنع.
- مهارات شخصية قوية والقدرة على العمل بالتعاون عبر الفرق.
القطاع المهني للشركة
- محاسبة ومراجعة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: