وظيفة Assistant Manager Learning Development في الامارات

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تصميم هياكل التعويض، والإشراف على التوجيه، وإدارة برامج التدريب، وتوجيه أعضاء الفريق مع ضمان فعالية المبادرات التعليمية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كن شريكًا تجاريًا لتحديد احتياجات التدريب، وتطوير التدخلات التعليمية، ودفع تحسين الأداء في عمليات الضيافة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال، إدارة أهداف المبيعات، تدريب الموظفين، إدارة المخزون، وضمان الامتثال للمعايير التجارية.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إنشاء وتنفيذ برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وتعزيز العلاقات مع ضمان الامتثال وإدارة الميزانية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب، وتصميم برامج تطوير، واستخدام التكنولوجيا لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على السرية، وتطوير علاقات إيجابية، ودعم أهداف الفريق مع الحاجة إلى شهادة الثانوية العامة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف والتدريب وتحفيز الموظفين مع ضمان معايير السلامة والجودة؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة إشرافية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقديم برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم مع ضمان نمو الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات التعليمية، دفع معايير التدريب، إدارة الأداء، وتطوير القدرات القيادية مع ضمان خدمة عملاء استثنائية واتصالات فعالة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم احتياجات التعلم، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال المناهج الابتكارية والتقييم الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ حلول تدريبية مبتكرة، تقييم الفعالية، والحفاظ على مقاييس الكفاءة باستخدام تقنيات التعلم في قطاع النفط والغاز.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقديم برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات التعلم والتطوير المتوافقة مع استراتيجية المنظمة، والإشراف على دورة التدريب، والتعاون في تطوير المواهب للمواطنين الإماراتيين.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ أطر الكفاءة، ودفع تطوير القيادة، والإشراف على برامج الشباب مع مواءمة الاستراتيجيات مع الأولويات التنظيمية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري لأنشطة التعلم والتطوير، والحفاظ على سجلات التدريب، والمساعدة في التوجيه مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة مشاريع التشطيب الداخلي الراقية والتركيبات، مع ضمان الجودة والسلامة والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عرض العلامة التجارية، وإجراء زيارات ميدانية، وقيادة التسويق المرئي، والحفاظ على العلاقات مع الشركاء في البيع بالتجزئة مع ضمان تنفيذ التسويق بشكل فعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إجراء مراجعات ضمان مستقلة، تخطيط التدقيق، تقييم المخاطر، وضمان الامتثال لمعايير التدقيق الداخلي ومعايير المعهد الدولي للمراجعين.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات إدارة المواهب من خلال إدارة البيانات، وتنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية، وتنفيذ برامج المواهب، يتطلب خبرة في الموارد البشرية وشهادة دراسات عليا.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات إدارة علاقات العملاء، مع التركيز على تقسيم العملاء، إدارة الحملات، تحليل البيانات، والتعاون بين الوظائف لتعزيز الاحتفاظ والمشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط الطلب وإدارة المخزون ودعم العملاء، مع التركيز على التنبؤ واللوجستيات وتعزيز رضا العملاء.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تحسين رحلة العميل الرقمية، وتعزيز التخصيص، وإدارة تكاملات تكنولوجيا التسويق لزيادة التفاعل ومعدلات التحويل.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

المساعدة في تطوير المبيعات والأعمال، ضمان تميز خدمة العملاء، إدارة أداء الفريق، والإشراف على التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي في عمليات البيع بالتجزئة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبيعات وتطوير الأعمال في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر، إدارة علاقات العملاء، تنفيذ الاستراتيجيات، وضمان رؤية العلامة التجارية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ مبيعات المخبوزات، وتطوير السوق، وإدارة الفريق، وعلاقات الحسابات الرئيسية مع تعزيز الأداء في قطاعات التجزئة والضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دور ديناميكي في العمليات يتضمن تنسيق العملاء، زيارات المواقع، مراقبة الحضور، وإدارة جداول الوقت، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في MS Excel.