وظيفة Assistant Manager Learning Development في الامارات

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة ميزانيات التدريب، تحليل الاحتياجات، تنظيم دروس اللغة، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم تجارب تعليمية جذابة، وتسهيل برامج التدريب، وإنشاء محتوى مع تعزيز بيئة تعاونية ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تصميم هياكل التعويض، والإشراف على التوجيه، وإدارة برامج التدريب، وتوجيه أعضاء الفريق مع ضمان فعالية المبادرات التعليمية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كن شريكًا تجاريًا لتحديد احتياجات التدريب، وتطوير التدخلات التعليمية، ودفع تحسين الأداء في عمليات الضيافة.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم التعلم والتطوير من خلال تصميم برامج التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية في بيئة فندقية فاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن تخطيط وشراء الأجزاء، باستخدام تحليلات البيانات لتحسين المخزون، وزيادة رضا العملاء، ودعم تطوير الأعمال.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون لتحديد احتياجات التدريب، إدارة اللوجستيات، ودعم المبادرات التعليمية مع الحاجة إلى درجة ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية مع تعزيز ثقافة النمو والتطوير المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام مع الحفاظ على مستوى ممتاز من خدمة العملاء ومهارات التواصل.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق التدريب، والدعم الإداري، ومشاركة الموظفين، والتواصل الفعال لتعزيز ثقافة التعلم والتطوير.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جلسات التدريب، الحفاظ على السجلات، دعم التوجيه، والتواصل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ حلول تدريبية مبتكرة، تقييم الفعالية، والحفاظ على مقاييس الكفاءة باستخدام تقنيات التعلم في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات التعلم والتطوير المتوافقة مع استراتيجية المنظمة، والإشراف على دورة التدريب، والتعاون في تطوير المواهب للمواطنين الإماراتيين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الفريق، دفع تحقيق الأهداف، إدارة تحليل البيانات، ضمان الامتثال، وتطوير الأفراد في الشراء وسلسلة التوريد.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال، وإجراء تقييمات المخاطر، وتعزيز الممارسات الصديقة للبيئة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ حوكمة أمن المعلومات وإدارة المخاطر وأنشطة الامتثال ودعم تطوير السياسات والتدقيق مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة مشاريع التشطيب الداخلي الراقية والتركيبات، مع ضمان الجودة والسلامة والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبيعات محطات الطاقة الشمسية، تحديد الشركاء، إدارة عمليات المبيعات، تتطلب خبرة في مبيعات الطاقة الشمسية ومهارات تطوير الأعمال القوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التأجير السكني من خلال تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء وإدارة البيانات والتقارير مع ضمان خدمة عملاء ممتازة وتحقيق أهداف الإيرادات.

• 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية، والتقارير، والامتثال، ودعم التخطيط الاستراتيجي؛ يتطلب معرفة بالمعايير الدولية للتقارير المالية، وضريبة القيمة المضافة، وبرامج المحاسبة.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تخطيط التدقيق الداخلي، وتقييم المخاطر، والتحليل المالي، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء ذوي القيمة العالية، وضمان الرضا من خلال الحلول المخصصة والتواصل الفعال مع إدارة جودة الخدمة.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف المكتب الأمامي، إدارة جداول الموظفين، حل مشاكل المرضى، الحفاظ على السجلات، وضمان الجودة في علاقات العملاء ضمن الرعاية الصحية.