مساعد مدير التوظيف - اكتساب المواهب

Wynn Al Marjan Island

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

حول الوظيفة

تسعى Wynn Al Marjan Island حاليًا إلى البحث عن مساعد مدير التوظيف - اكتساب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في المنتجع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة هي:

  • تنفيذ سياسات الشركة، والعمليات، وأفضل ممارسات التوظيف
  • إدارة صفحات الوظائف على مواقع الويب، ووسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الوظائف
  • التعاون مع مديري التوظيف للتخطيط لحملات التوظيف بناءً على احتياجات القوى العاملة المستقبلية
  • المساعدة في التخطيط لرحلات التوظيف الجماعي
  • التفاعل مع مجالات الأعمال لفهم الأقسام/الوظائف
  • تقديم نصائح متخصصة في التوظيف وضمان اتباع أفضل الممارسات
  • الاتفاق على خطط الحملات والجداول الزمنية وتقديمها وفقًا لذلك
  • نصح المديرين بشأن قضايا التوظيف، وتفسير السياسات، وتحديثات قانون العمل
  • استخدام أدوات التقييم المناسبة لعملية الاختيار
  • ضمان شغل الوظائف الشاغرة بمرشحين مناسبين ضمن الأوقات والمعايير المطلوبة
  • البقاء على اطلاع بتطورات التوظيف
  • دعم مدير التوظيف في تطوير استراتيجيات الجذب
  • بناء خط أنابيب من المواهب للتوظيف الاستباقي
  • فرز السير الذاتية وإجراء مقابلات هاتفية للمرشحين المختارين
  • تنظيم المقابلات والتواصل مع المرشحين، وأصحاب المصلحة، والوكالات
  • إبلاغ الوكالات بشأن مهام التوظيف وضمان الالتزام بأفضل الممارسات
  • التعاون مع فريق التوجيه من أجل عملية عرض وتوجيه سلسة
  • إكمال المهام الإدارية في الوقت المحدد لدعم عمليات الاختيار
  • إعداد وثائق عرض العمل وفقًا لمواصفات الوظيفة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة
  • 3-5 سنوات على الأقل من الخبرة في التوظيف أو الموارد البشرية
  • خبرة مثبتة في قيادة فريق
  • خبرة في تطوير خطط توظيف مصممة خصيصًا
  • ال familiarity مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات الموارد البشرية
  • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة
  • مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بكفاءة
  • اهتمام دقيق بالتفاصيل لضمان الدقة في إعلانات الوظائف، معلومات المرشحين، والوثائق
  • مهارات تواصل قوية لبناء علاقات مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين
  • القدرة على التعامل مع عمليات التوظيف المتعددة في الوقت نفسه
  • القدرة على قيادة وتوجيه فريق
  • مهارات حل المشكلات القوية لمعالجة التحديات وتحسين العمليات
  • المرونة للتكيف مع الأولويات واحتياجات التوظيف المتغيرة
  • معرفة بالقوانين واللوائح العمالية المحلية
  • فهم لأفضل ممارسات التوظيف والاتجاهات الحالية في اكتساب المواهب

القطاع المهني للشركة

  • فنادق
  • ضيافة

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مساعد مدير التوظيف - اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Wynn Al Marjan Island

About Wynn Al Marjan Island

On schedule to open in the United Arab Emirates in early 2027, Wynn Al Marjan Island has been created as an opulent and entertaining beachside destination for discerning guests to play and relax. Located less than 50 minutes from Dubai International Airport, this integrated resort offering 1,530 rooms and suites, 22 restaurants and lounges, a theater, nightclub, and five-star spa is currently under construction on a picturesque island that gracefully curves into the Arabian Gulf.

قراءة المزيد

https://wam-iabkey.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/363

وظائف مماثلة

مدير أول - اكتساب المواهب

موهبة اقتناء التنفيذي

متخصص اكتساب المواهب (حكومي شبه)

عرض الكل