وظيفة Competency Mapping في دبي
استشاري الحلول أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
Bloomreach
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تقديم عروض المنتجات المخصصة، وترجمة التحديات التجارية إلى حلول تقنية، وتقديم الدعم الاستراتيجي قبل البيع لتجارب رقمية.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي حسابات استراتيجية الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
Bloomreach
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن اكتساب العملاء، إدارة عمليات المبيعات، وتطوير استراتيجيات التجارة الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع ضرورة وجود مهارات تفاوض واتصال قوية.
29 سبتمبرمدير الشراكة الاستراتيجية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
Bloomreach
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
بناء علاقات مع الفرق والشركاء، تقييم الفرص، واستغلال المعرفة الصناعية لتعزيز الفوائد المتبادلة ونمو الإيرادات.
29 سبتمبرمساعد مدير - إدارة المواهب
Landmark Group- 4 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم مبادرات إدارة المواهب من خلال إدارة البيانات، وتنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية، وتنفيذ برامج المواهب، يتطلب خبرة في الموارد البشرية وشهادة دراسات عليا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير إدارة المواهب
PricewaterhouseCoopers
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المسؤوليات الرئيسية استراتيجية المهارات والحوكمة قم بإنشاء وتنقيح تصنيف المهارات على مستوى الشركة، مع ربط الطلبات الناشئة في السوق بإطارات قدرات PwC. دمج تخطيط القوى العاملة الا...
قبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهل4 سبتمبرموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهل3 سبتمبرمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتحليل المقاييس لتعزيز إدارة المواهب ونمو المنظمة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامدير إدارة المواهب
PwC Middle East
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ نظام موهبة قائم على المهارات، وتعزيز التعلم المستمر والمشاركة من خلال التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتصميم التقييمات.
24 سبتمبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا