مدير استقطاب المواهب الإماراتية الكبير

Majid Al Futtaim

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

10 - 15 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما ستفعله

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية توطين تتماشى مع احتياجات التوظيف التنظيمية وتخطيط القوى العاملة على المدى الطويل.
  • بناء وصيانة خرائط سوق المواهب في الإمارات العربية المتحدة بالتفصيل حسب الدور والمستوى والصناعة والجغرافيا.
  • قيادة مبادرات الشبكات والتفاعل مع المحترفين الإماراتيين لإنشاء قنوات قوية للأدوار الحرجة.
  • التعاون مع مديري اكتساب المواهب ومركز التميز وP&O لإدارة المصادر عبر الشركات التشغيلية.
  • الحفاظ على بيانات المصادر ولوحات المعلومات داخل نظام تتبع المتقدمين وتقديم تقارير ربع سنوية مع رؤى وتوصيات.
  • مراقبة أداء المصادر مقابل عتبات التوطين، مع ضمان الامتثال لقوانين وزارة الموارد البشرية لتجنب العقوبات.
  • تنظيم وإدارة المعارض المهنية السنوية للتوطين، مع تعظيم العائد على الاستثمار وتقديم ماجد الفطيم كصاحب عمل مفضل.
  • متابعة الاتجاهات الصناعية، وأنشطة المنافسين، وابتكارات المصادر لتعزيز استراتيجية اكتساب المواهب.
  • بناء علاقات قوية مع الجهات الحكومية والجامعات وشركاء التدريب لتعزيز قنوات المواهب الإماراتية.
  • ضمان تنفيذ جميع أنشطة المصادر بشكل أخلاقي وفي إطار قوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مصادر أو إدارة المواهب، مع خبرة مباشرة في أسواق المواهب الوطنية في الإمارات العربية المتحدة.

سجل مثبت في بناء شبكات قوية وقنوات مصادر لجذب المواهب الإماراتية.

الإلمام بتوطين، عتبات وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتنظيمات التوطين.

مهارات قوية في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير على المستويات العليا.

خبرة في خدمات مشتركة أو بيئات اكتساب المواهب المؤسسية.

مهارات تحليلية وتقارير وعرض قوية.

الشهادات المتقدمة في الموارد البشرية أو إدارة المواهب تعتبر ميزة.

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

  • مدير استقطاب المواهب الإماراتية الكبير

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Majid Al Futtaim

Majid Al Futtaim is a leading diversified conglomerate headquartered in Dubai, with operations across retail, real estate, lifestyle, and entertainment sectors. With more than 45,000 employees across the Middle East, Africa, and Asia, Majid Al Futtaim is recognized for its innovation, sustainability, and commitment to national development. A career here provides opportunities to contribute to impactful Emiratisation strategies and long-term growth.

قراءة المزيد

https://careersingulf.com/job/human-resources/emiratisation-talent-sourcing-senior-manager-majid-al-futtaim-global-solutions-dubai-uae/37974?offset=1200&show_emp=0