وظيفة Employee Communication في دبي
مدير اتصالات الموظفين
Visa
- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة برامج الاتصالات الداخلية لتعزيز مشاركة الموظفين ودعم الأولويات الاستراتيجية وتنفيذ الفعاليات عبر الأسواق المتنوعة في المنطقة.
3 سبتمبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامنسق الموارد البشرية
Hilton
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق أنشطة الموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري، إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز مشاركة الموظفين بمهارات تواصل استثنائية.
3 سبتمبرتنفيذي حساب المؤسسة
Staffbase
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قم بقيادة نمو المبيعات من خلال بناء العلاقات، وتخطيط الحسابات الاستراتيجية، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
22 سبتمبرأخصائي اتصالات داخلية
Emirates
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم استراتيجية الاتصالات الداخلية، تعزيز مشاركة الموظفين، إنشاء محتوى، إدارة التعليقات، وضمان التواصل الفعال عبر القنوات.
قبل أكثر من 30 يومًامدير موارد بشرية
Arada
- 8 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، وتعزيز مبادرات المشاركة والرفاهية، وتوافق استراتيجيات الأفراد مع أهداف العمل في ثقافة عالية الأداء.
25 سبتمبرSenior Manager Total Rewards
Foley Power Solutions
- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة المشاريع، مع استخدام مهارات التواصل والتحليل القوية، مع التركيز على العمل الجماعي وقدرات حل المشكلات.
24 سبتمبرHR اختصاصي
Confidential Company
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن أخصائي موارد بشرية ماهر في اكتساب المواهب، وارتباط الموظفين، وإدارة الرواتب، مع مهارات قوية في إكسل والتوثيق.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهل4 سبتمبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
INNOVATION DIRECT EMPLOYMENT SERVICES L.L.C- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية (قطاع العقارات)
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عملية التوظيف، معالجة شكاوى الموظفين، والشراكة مع القادة بشأن سياسات الموارد البشرية مع التركيز على الاحتفاظ وتطوير المنظمات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية - مؤقت
Aptec - an Ingram Micro Company
- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم إدارة المواهب وبرامج تجربة الموظف، قيادة مبادرات الموارد البشرية، وإدارة عمليات الأداء والرواتب في بيئة ديناميكية.
16 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
Client of Talentmate
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور مواءمة الأهداف التجارية مع الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والامتثال.
10 سبتمبركبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية
Client of Talentmate
- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية، قيادة تصميم المنظمة، تطوير المواهب، والامتثال مع تعزيز الكفاءة والأداء في قطاعات الأعمال الجديدة.
5 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
QIC digital hub
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
بناء عمليات توظيف فعالة، ضمان تجربة انضمام سلسة، دعم مراجعات الأداء، وتطبيق حلول تكنولوجيا الموارد البشرية مع تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.
3 سبتمبركبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية
Clifford Chance
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور الشراكة مع أصحاب المصلحة لتنفيذ استراتيجيات الأفراد والمواهب، وإدارة فرق الموارد البشرية، وتقديم الدعم في علاقات الموظفين.
2 سبتمبراستشارات تكنولوجيا المعلومات
Confidential Company
- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
التقديم السهل11 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
Easa Saleh Al Gurg Group LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامدير علاقات الموظفين
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء التحقيقات، إدارة العمليات التأديبية، الإشراف على إدارة المرض، والتعامل مع الشكاوى مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ومشاركة أصحاب المصلحة.
11 سبتمبرمساعد مدير علاقات الموظفين
Atlantis Resorts
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم فريق علاقات الموظفين بالمهام الإدارية، إدارة الشكاوى، إجراء مقابلات الخروج، وصيانة سجلات الموظفين مع إظهار مهارات تواصل قوية.
قبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
Confidential Company
- 4 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية في بيئة ديناميكية.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل 17 ساعةموارد البشرية الشريك في الأعمال
RNA Resources Group Limited- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.
التقديم السهل3 سبتمبرمنسق عمليات الموارد البشرية
STAR SERVICES LLC- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم الوظائف اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، وتنسيق العملاء مع خبرة قوية في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة.
التقديم السهلعدة شواغر10 سبتمبرالمدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
Costco Information Technology L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، وإدارة برامج المزايا لضمان الامتثال والمشاركة.
التقديم السهلعدة شواغر7 سبتمبركبير الجنرالات في مجال الموارد البشرية
GTECH Information Technology- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف الكاملة، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وإدارة الخروج مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واستخدام أنظمة زوهو.
9 سبتمبرHR اختصاصي
Client of Talentmate
- 2 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتدريب، والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
8 سبتمبرHR اختصاصي
Client of Talentmate
- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية لتعزيز ثقافة العمل ورضا الموظفين.
5 سبتمبرأخصائي موارد بشرية أول - أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا
Canonical
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تقديم عمليات الموارد البشرية الدقيقة، والشراكة مع القيادة، ودفع مبادرات التنوع، وتوجيه الآخرين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.
قبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
Canonical
- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم إرشادات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم دورة حياة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات العالمية مع إظهار مهارات حل المشكلات القوية.
قبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
- 3
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا