عرض 87

وظيفة Employee Communication في دبي

مدير اتصالات الموظفين

Visa

  • 4 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج الاتصالات الداخلية لتعزيز مشاركة الموظفين ودعم الأولويات الاستراتيجية وتنفيذ الفعاليات عبر الأسواق المتنوعة في المنطقة.

3 سبتمبر
سجّل مجانا

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Confidential Company

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

منسق الموارد البشرية

Hilton

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري، إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز مشاركة الموظفين بمهارات تواصل استثنائية.

3 سبتمبر

تنفيذي حساب المؤسسة

Staffbase

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة نمو المبيعات من خلال بناء العلاقات، وتخطيط الحسابات الاستراتيجية، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

22 سبتمبر

أخصائي اتصالات داخلية

Emirates

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجية الاتصالات الداخلية، تعزيز مشاركة الموظفين، إنشاء محتوى، إدارة التعليقات، وضمان التواصل الفعال عبر القنوات.

قبل أكثر من 30 يومًا

مدير موارد بشرية

Arada

  • 8 - 9 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، وتعزيز مبادرات المشاركة والرفاهية، وتوافق استراتيجيات الأفراد مع أهداف العمل في ثقافة عالية الأداء.

25 سبتمبر

Senior Manager Total Rewards

Foley Power Solutions

  • 4 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، مع استخدام مهارات التواصل والتحليل القوية، مع التركيز على العمل الجماعي وقدرات حل المشكلات.

24 سبتمبر

HR اختصاصي

Confidential Company

  • 2 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ماهر في اكتساب المواهب، وارتباط الموظفين، وإدارة الرواتب، مع مهارات قوية في إكسل والتوثيق.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

شريك الموارد البشرية التجاري

Thomsun Group
  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

التقديم السهل4 سبتمبر

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

INNOVATION DIRECT EMPLOYMENT SERVICES L.L.C

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

شريك أعمال الموارد البشرية (قطاع العقارات)

Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC

قيادة عملية التوظيف، معالجة شكاوى الموظفين، والشراكة مع القادة بشأن سياسات الموارد البشرية مع التركيز على الاحتفاظ وتطوير المنظمات.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

شريك الموارد البشرية - مؤقت

دعم إدارة المواهب وبرامج تجربة الموظف، قيادة مبادرات الموارد البشرية، وإدارة عمليات الأداء والرواتب في بيئة ديناميكية.

16 سبتمبر

شريك الموارد البشرية التجاري

Client of Talentmate

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور مواءمة الأهداف التجارية مع الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء والامتثال.

10 سبتمبر

كبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية

Client of Talentmate

  • 4 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية، قيادة تصميم المنظمة، تطوير المواهب، والامتثال مع تعزيز الكفاءة والأداء في قطاعات الأعمال الجديدة.

5 سبتمبر

شريك الموارد البشرية التجاري

بناء عمليات توظيف فعالة، ضمان تجربة انضمام سلسة، دعم مراجعات الأداء، وتطبيق حلول تكنولوجيا الموارد البشرية مع تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.

3 سبتمبر

كبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية

Clifford Chance

  • 3 - 6 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الشراكة مع أصحاب المصلحة لتنفيذ استراتيجيات الأفراد والمواهب، وإدارة فرق الموارد البشرية، وتقديم الدعم في علاقات الموظفين.

2 سبتمبر

استشارات تكنولوجيا المعلومات

Confidential Company

  • 4 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

HR اختصاصي

Confidential Company

  • 1 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

التقديم السهل11 سبتمبر

شريك الموارد البشرية التجاري

Easa Saleh Al Gurg Group LLC

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًا

مدير علاقات الموظفين

KERZNER INTERNATIONAL LIMITED

إجراء التحقيقات، إدارة العمليات التأديبية، الإشراف على إدارة المرض، والتعامل مع الشكاوى مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ومشاركة أصحاب المصلحة.

11 سبتمبر

مساعد مدير علاقات الموظفين

Atlantis Resorts

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم فريق علاقات الموظفين بالمهام الإدارية، إدارة الشكاوى، إجراء مقابلات الخروج، وصيانة سجلات الموظفين مع إظهار مهارات تواصل قوية.

قبل أكثر من 30 يومًا

HR اختصاصي

Confidential Company

  • 4 - 6 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين الإيجابية في بيئة ديناميكية.

التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل 17 ساعة

موارد البشرية الشريك في الأعمال

RNA Resources Group Limited

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

التقديم السهل3 سبتمبر

منسق عمليات الموارد البشرية

STAR SERVICES LLC

دعم الوظائف اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، وتنسيق العملاء مع خبرة قوية في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة.

التقديم السهلعدة شواغر10 سبتمبر

المدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة

Costco Information Technology L.L.C
  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، وإدارة برامج المزايا لضمان الامتثال والمشاركة.

التقديم السهلعدة شواغر7 سبتمبر

كبير الجنرالات في مجال الموارد البشرية

GTECH Information Technology

إدارة عملية التوظيف الكاملة، وعمليات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، وإدارة الخروج مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واستخدام أنظمة زوهو.

9 سبتمبر

HR اختصاصي

Client of Talentmate

  • 2 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والتدريب، والامتثال، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

8 سبتمبر

HR اختصاصي

Client of Talentmate

  • 3 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية لتعزيز ثقافة العمل ورضا الموظفين.

5 سبتمبر

أخصائي موارد بشرية أول - أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا

Canonical

  • 3 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم عمليات الموارد البشرية الدقيقة، والشراكة مع القيادة، ودفع مبادرات التنوع، وتوجيه الآخرين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.

قبل أكثر من 30 يومًا

HR اختصاصي

Canonical

  • 3 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم إرشادات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم دورة حياة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات العالمية مع إظهار مهارات حل المشكلات القوية.

قبل أكثر من 30 يومًا

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

سجّل مجانا