وظيفة Employee Records Management في ابوظبي

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تسليمات الهندسة، ضمان الامتثال لمعايير ISO، واستخدام Aconex و SharePoint للتحكم في الوثائق وإدارة السجلات.

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنظمة التحكم في الوثائق، دعم العمليات المكتبية، والمساعدة في المهام الإدارية مع ضمان الامتثال والسرية في بيئة البناء.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء المهام الإدارية، تنسيق الاجتماعات، إدارة السجلات، وتقديم الدعم في قطاع التعليم مع مهارات إنجليزية ممتازة.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم خدمات الموارد البشرية لعملاء سجل الموظف، وضمان الامتثال ورضا العملاء والتميز التشغيلي مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على سكن الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والنظافة أثناء إدارة الصيانة والرفاهية والمهام الإدارية لرضا الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المدير العام من خلال إدارة الوثائق، وضمان الدقة، والحفاظ على السرية، وإعداد التقارير، يتطلب درجة بكاليوس وإجادة في مجموعة مايكروسوفت أوفيس.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للصحة والسلامة في صناعة النفط والغاز، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء التدقيقات، والتعاون مع الموارد البشرية مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبو ظبي، دبي، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على عمليات الصالون، تطوير الأهداف، ضمان رضا العملاء، إدارة تدريب الفريق، والحفاظ على الامتثال للسياسات ومعايير الجودة.

• 17 - 30 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن صياغة وتفاوض وإدارة العقود، وضمان الامتثال، وتوجيه مديري المشاريع، ويتطلب مهارات تفاوض قوية وخلفية هندسية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وتنسيق الرواتب وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تعدد المهام في دعم الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع مهارات تكنولوجيا المعلومات والتواصل الممتازة.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير برامج تدريب الصحة والسلامة، وضمان الامتثال، وقيادة تدقيقات السلامة مع الحاجة إلى درجة في الصحة والسلامة المهنية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير برامج تدريب الصحة والسلامة، وضمان الامتثال، وقيادة التدقيقات، وإشراك الموظفين في مبادرات السلامة مع التركيز على الهندسة المدنية.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في رعاية المرضى، إدارة الحضور، ضمان النظافة، الامتثال للوائح السلامة، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المطعم، إدارة تدريب الموظفين، المخزون، وخدمة العملاء، مع ضمان الامتثال لمعايير الصحة وتعزيز تجارب تناول الطعام.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة التشغيلية في خدمات الرعاية المنزلية، وضمان جودة رعاية المرضى، والامتثال، والتخطيط الاستراتيجي أثناء قيادة فريق سريري.