وظيفة Employee Referral في دبي

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، والحفاظ على تتبع المتقدمين، وضمان التنوع، وإجراء المقابلات؛ يتطلب مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بصياغة محتوى جذاب لحملات إدارة علاقات العملاء، التعاون في رسائل المنتجات، إدارة المواد التسويقية، ودعم الفرق متعددة الوظائف بمهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمناصب التجزئة، البحث عن المرشحين، تحليل اتجاهات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق العملاء، تخطيط اللوجستيات، التعامل مع المواد، وإدارة النقل، وتتطلب درجة بكاليوس في الهندسة المدنية وخبرة في مشاريع البنية التحتية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة الشراكات مع البائعين الرئيسيين، وزيادة اكتساب العملاء، وتمكين الشركاء من خلال خطط عمل استراتيجية ودعم المبيعات.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء الفحوصات في الموقع، ومراجعة الرسومات، ومراقبة الجودة والسلامة، وإعداد التقارير لوظيفة مفتش مدني.

• 14 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق هندسة أنظمة السلامة، وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع، مع تنسيق القضايا الفنية وإعداد الوثائق لأنظمة السلامة المعتمدة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير عروض الأسعار والطلبات للعملاء، إدارة دعم المبيعات، ضمان رضا العملاء، واستخدام بيجا وSAP للعمليات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ هياكل البيانات الحديثة، قيادة حوكمة البيانات، والتعاون مع الفرق لدفع حلول البيانات المبتكرة ودمج الذكاء الاصطناعي.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب حسابات SMB/MM جديدة، وزيادة المبيعات، وتعظيم الإيرادات من خلال البحث والتعاون والمبادرات البيعية الاستراتيجية.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير بدائل التصميم، والتواصل مع العملاء، والتنسيق مع المهندسين، وضمان تحقيق نية التصميم للمشروع ضمن الميزانية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير استراتيجيات الاستدامة، إجراء تقييمات بيئية، مراقبة المقاييس، ودعم الامتثال أثناء التعاون مع الفرق.

• 8 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الاتصال الداخلي ومبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، مع التركيز على مشاركة الموظفين، وإنشاء المحتوى، والتحليلات لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع تحسين تخصيص الموارد والحفاظ على هياكل التعويض.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التخطيط والتنفيذ ومراقبة أنشطة الهندسة الميدانية، وضمان مراقبة الجودة، وقيادة الإشراف على البناء لمشاريع البنية التحتية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة عملية التوظيف، واستخدام المقاييس للتحسين المستمر مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء خطوط أنابيب المواهب، إدارة عملية التوظيف الكاملة، والتفاعل مع المرشحين في إدارة التكاليف وإدارة المشاريع مع تعزيز علامة صاحب العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على العلامة التجارية لصاحب العمل مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بناء خطوط مواهب، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب الفنية، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة دورات التوظيف، وبناء خطوط أنابيب المواهب لأدوار العقارات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نشر الوظائف، وتوفير المرشحين، ودعم التوظيف، وتعزيز جهود التوظيف في صناعات البناء والعقارات.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية العلامة التجارية للموظف، إدارة فرق عالية الأداء، ودفع الحملات الإبداعية لجذب المواهب بالتعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تنفيذ حملات التوظيف الجماعي، تطوير قنوات المواهب، وضمان الامتثال مع تعزيز مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة البحث عن المواهب العالمية، وإدارة عمليات التوظيف، ودفع مبادرات العلامة التجارية للموظف مع ضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص اكتساب المواهب نشط وماهر في البحث عن المرشحين وإدارة دورات التوظيف وبناء علاقات مع مديري التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وتطوير الأعمال، يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين كفاءة الوقت، ضمان جودة التوظيف، تعزيز التنوع، والحفاظ على الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار ذات الياقات الزرقاء، مع التركيز على البحث، والفحص، والتوظيف مع ضمان الامتثال للوائح العمل.