أخصائي اكتساب المواهب

Musemind Global UX Design Agency

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 7 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ استراتيجيات التوظيف من البداية إلى النهاية، من الطلب الأولي إلى التفاوض على العرض وإعداد الانضمام.
  • البحث بشكل استباقي عن المرشحين غير النشطين باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والمنصات (LinkedIn Recruiter، الفعاليات الصناعية، لوحات الوظائف المتخصصة، وقواعد البيانات الداخلية).
  • التعاون مع قادة الفرق لفهم احتياجاتهم المحددة وإنشاء أوصاف وظائف مخصصة وملفات تعريف للمرشحين.
  • تطوير وتحسين عمليات المقابلات، ومعايير التقييم، ومقاييس الرواتب لضمان ممارسات توظيف عادلة ومتوازنة.
  • إدارة تجربة المرشح طوال عملية التوظيف، وضمان التواصل والتعليقات في الوقت المناسب.
  • إدارة الإجراءات الرسمية قبل التوظيف وتسهيل عملية الانضمام السلسة للموظفين الجدد
  • التعاون مع عمليات الموارد البشرية لوضع استراتيجيات وتنفيذ جلسات توجيه شاملة للموظفين الجدد، لضمان دمج سلس وتوافق مع الأهداف التنظيمية.
  • استخدام مقاييس قائمة على البيانات لتقييم فعالية التوظيف وإجراء تحسينات مستمرة.
  • بناء وصيانة قاعدة مواهب لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية، والتواصل النشط داخل الصناعة.
  • تطوير إجراءات التشغيل القياسية للتوظيف، وأدوات التقييم، ومواد الانضمام.
  • قيادة وتنفيذ حملات العلامة التجارية الاستراتيجية لأصحاب العمل لتأسيس Musemind كوجهة رائدة للمواهب الإبداعية من الدرجة الأولى.
  • متابعة آخر الاتجاهات الصناعية، وظروف السوق، وممارسات التوظيف لدى المنافسين لإبلاغ استراتيجيات التوظيف.
  • إعداد تقارير التوظيف ومقاييس التوظيف للإدارة.
  • أي مهام أخرى يكلف بها الإدارة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات & المهارات :
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 3 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك داخل وكالات الإبداع، تكنولوجيا المعلومات، أو الصناعات الرقمية.
  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.
  • مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عمليات التوظيف المتعددة في وقت واحد.
  • عقلية قائمة على البيانات مع القدرة على تحليل مقاييس التوظيف واتخاذ قرارات مستنيرة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Musemind Global UX Design Agency


https://musemind.agency/career/talent-acquisition-specialist

وظائف مماثلة

أخصائي أول في اكتساب المواهب

ANCIENT BUILDERS CONSTRUCTIONS LLC

  • 6 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف التوظيف

INTERMASS ENG. & CONT. CO. - LLC

  • 4 - 6 سنوات
  • دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

أخصائي اكتساب المواهب

عرض الكل