وظيفة Executive Search Consultant

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 4 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن احتياجات التوظيف، وتحديد المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات في اكتساب المواهب مع الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع تحسين تخصيص الموارد والحفاظ على هياكل التعويض.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين كفاءة الوقت، ضمان جودة التوظيف، تعزيز التنوع، والحفاظ على الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف ومقابلة المرشحين، مع تطوير استراتيجيات فعالة وإدارة تجربة المرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذيات التوظيف الديناميكية من الإناث سيقمن بتوفير المرشحين للأدوار ذات الياقات الزرقاء، وإدارة علاقات العملاء، ويتطلب الأمر مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب المرشحين بنشاط، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية عبر القطاعات، باستخدام قنوات مصادر متنوعة، وإجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة قيادة استراتيجيات التوظيف التنفيذي، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتتطلب خبرة في رسم خرائط المواهب ومهارات اتصال قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الصحة والسلامة البيئية، ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة المخاطر، تعزيز الاستدامة، الإشراف على برامج الصحة والسلامة، وتقديم التدريب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو التجاري من خلال إدارة فرق المبيعات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتعزيز العلاقات في سوق الأدوية الإماراتي.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إجراء أبحاث السوق، وتحليل البيانات، واستخبارات المنافسين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية في صناعة الأدوية الحيوية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد رؤية الموارد البشرية، قيادة فريق عالي الأداء، إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإنشاء سياسات قابلة للتوسع مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العمليات من خلال تحديد الرؤية، وبناء الفرق، وإدارة الميزانيات، ودفع التحسين المستمر مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم زيادة الإيرادات من خلال تحليل بيانات الحجز، استراتيجيات التسعير، والتعاون مع فرق الحجوزات، المبيعات، والمالية.

• 10 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن هيكلة حلول التمويل البديلة، والإشراف على المحللين، وضمان الامتثال التنظيمي، وتطوير علاقات العملاء مع مهارات تحليلية وتفاوض قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تخطيط وتنسيق الفعاليات، وإدارة علاقات العملاء، وزيادة إيرادات الفندق من خلال استراتيجيات المبيعات الفعالة وإدارة الفعاليات.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم إدارة المبيعات من خلال التفاوض على الأسعار، ومراقبة الأداء، وجمع معلومات السوق، والتعاون في الحملات الترويجية لأعمال المجموعات.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن الانخراط في أنشطة المبيعات، والتواصل مع الأقسام، وتطوير مبادرات الإيرادات مع إظهار مهارات التواصل والتفاوض القوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية وعمليات التوظيف، إدارة الفرق والميزانيات، دفع التحسين المستمر، تتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية مع درجة بكاليوس.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة المالية والتقارير والإشراف على المشتريات، يتطلب مهارات تحليلية وقيادية وتفاوضية قوية مع درجة في مجال المالية.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات متعددة السنوات، تحسين تقديم الخدمة، إدارة الميزانيات، وضمان الامتثال أثناء قيادة فرق عالية الأداء.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشكيل استراتيجية الإدارة، دفع التميز التشغيلي، وقيادة الفرق مع ضمان الامتثال وبناء عمليات قابلة للتوسع مع مهارات تحليلية قوية.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية إدارة الجودة، التميز التشغيلي، وتوسيع العمليات بالتعاون مع القادة عبر الوظائف وإدارة الميزانيات.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد رؤية المبيعات وخارطة الطريق، قيادة فريق عالي الأداء، إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإنشاء عمليات قابلة للتوسع بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي بما في ذلك تحسين محركات البحث، والتسويق عبر محركات البحث، وتسويق المحتوى مع إدارة الميزانيات وتحليل مقاييس الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قم ببناء وتطوير عمل توظيف مع دعم تشغيلي، وإدارة عملاء قوية، واستقلالية، مع الاستفادة من شبكة عالمية وموارد تسويقية.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

ضمان التنفيذ الفعال لسياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإدارة، والعلاقات مع تحسين الموارد وضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن جذب الضيوف، تقديم المشروبات، إدارة الطلبات، والحفاظ على معايير الخدمة في بيئة بار الكوكتيل.

• 1 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تحضيرات الخدمة، تحديد احتياجات العملاء، تعزيز جودة الخدمة، وتدريب الموظفين في بيئة فندق فاخر.