وظيفة Executive Search Consultant

• 2 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية، ودعم الامتثال، ويتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، الحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم مبادرات التوظيف المتنوعة؛ يتطلب مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقييم المرشحين وإدارة عمليات المقابلات وإجراء أبحاث السوق وبناء العلاقات مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة في التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين كفاءة الوقت، ضمان جودة التوظيف، تعزيز التنوع، والحفاظ على الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع تحسين تخصيص الموارد والحفاظ على هياكل التعويض.

• 1 - 6 سنوات
• أحمد أباد - الهند

إجراء مقابلات مع الطلاب، إدارة بيانات التوظيف، إنشاء مواد تسويقية، وبناء علاقات مع الطلاب المحتملين لتعزيز التسجيل.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف ومقابلة المرشحين، مع تطوير استراتيجيات فعالة وإدارة تجربة المرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، الحفاظ على خط أنابيب المواهب، والمساعدة في التوجيه مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف الملفات الفنية في البناء والنفط والغاز، والتعامل مع التوظيف بالجملة، وإدارة عمليات المقابلات للمرشحين المتنوعين.

• 1 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات مع ضمان تجربة مرشح مهنية؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذيات التوظيف الديناميكية من الإناث سيقمن بتوفير المرشحين للأدوار ذات الياقات الزرقاء، وإدارة علاقات العملاء، ويتطلب الأمر مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية للنهاية، وتنسيق ما بعد التوظيف، والتوجيه؛ يتطلب خبرة في الإمارات، ومهارات تواصل ممتازة، وخلفية تعليمية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب المرشحين بنشاط، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية عبر القطاعات، باستخدام قنوات مصادر متنوعة، وإجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 0 - 1 عام
• عمان-الاردن

مسؤول عن تطوير محتوى ويب مُحسّن، إجراء بحث عن الكلمات الرئيسية، التعاون مع الكتّاب، والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات تحسين محركات البحث.

• 3 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الصحة والسلامة البيئية، ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة المخاطر، تعزيز الاستدامة، الإشراف على برامج الصحة والسلامة، وتقديم التدريب.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو التجاري من خلال إدارة فرق المبيعات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتعزيز العلاقات في سوق الأدوية الإماراتي.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إجراء أبحاث السوق، وتحليل البيانات، واستخبارات المنافسين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية في صناعة الأدوية الحيوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف مدفوع بالنتائج يمتلك مهارات تحسين محركات البحث القوية لتعزيز الوجود على الإنترنت، وتحسين المحتوى، وتحليل الأداء باستخدام أدوات التسويق الرقمي.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، بناء فرق عالية الأداء، إدارة الميزانيات، ودفع التحسين المستمر لتحقيق تأثير قابل للقياس.

• 10 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن هيكلة حلول التمويل البديلة، والإشراف على المحللين، وضمان الامتثال التنظيمي، وتطوير علاقات العملاء مع مهارات تحليلية وتفاوض قوية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المالية، بناء فرق عالية الأداء، إدارة الميزانيات، ودفع التميز التشغيلي مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إدارة المالية والتقارير والإشراف على المشتريات، يتطلب مهارات تحليلية وقيادية وتفاوضية قوية مع درجة في مجال المالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي بما في ذلك تحسين محركات البحث، والتسويق عبر محركات البحث، وتسويق المحتوى مع إدارة الميزانيات وتحليل مقاييس الأداء.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

ضمان التنفيذ الفعال لسياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإدارة، والعلاقات مع تحسين الموارد وضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن جذب الضيوف، تقديم المشروبات، إدارة الطلبات، والحفاظ على معايير الخدمة في بيئة بار الكوكتيل.

• 1 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تحضيرات الخدمة، تحديد احتياجات العملاء، تعزيز جودة الخدمة، وتدريب الموظفين في بيئة فندق فاخر.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التسويق الرقمي، تحسين حملات التسويق الأداء، وتعزيز وجود العلامة التجارية من خلال التحليلات، إنشاء المحتوى، والتعاون.

• 1 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة المبيعات، تقديم خدمة عملاء ممتازة، الحفاظ على المعايير البصرية، وبناء علاقات مع العملاء؛ مطلوب خبرة في البيع بالتجزئة الفاخرة أو الضيافة.