وظيفة Fresh Graduate HR في مصر

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في الصيانة، تحليل العينات، تفسير البيانات، الإبلاغ عن النتائج، تطوير التقنيات، والتعاون في الفرق مع ضمان الصحة والسلامة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن اكتساب أعمال جديدة، إدارة الحسابات، تحقيق الأهداف، وزيادة الحصة السوقية من خلال استراتيجيات المبيعات الفعالة وإدارة العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن اكتساب أعمال جديدة، إدارة الحسابات، تحقيق الأهداف، وامتلاك مهارات تواصل ومبيعات ممتازة في سوق السيارات.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن اكتساب أعمال جديدة، إدارة الحسابات، تحقيق الأهداف، وزيادة حصة السوق من خلال استراتيجيات المبيعات الفعالة وإدارة العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن اكتساب أعمال جديدة، إدارة الحسابات، تحقيق الأهداف، وزيادة الحصة السوقية من خلال التواصل الفعال واستراتيجيات المبيعات.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن اكتساب أعمال جديدة، إدارة الحسابات، تحقيق الأهداف، وزيادة الحصة السوقية من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة ومهارات تواصل ممتازة.

• 0 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم وصيانة الأنظمة الكهربائية، يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية ومعرفة بتوزيع الطاقة والأنظمة ذات التيار المنخفض.

• 0 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتحسين الأنظمة الميكانيكية، دعم الصيانة، إجراء الفحوصات، وضمان الامتثال للمعايير؛ يتطلب درجة البكاليوس في الهندسة الميكانيكية وإجادة أوتوكاد.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.

• 10 - 15 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات العمل، إشراك أصحاب المصلحة، الاستفادة من تحليلات البيانات، ودعم تطوير المواهب مع التركيز على الأداء العالي.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة بيانات الموارد البشرية، وتنفيذ نظام SAP، والتوجيه، والامتثال، والتقارير؛ يتطلب درجة بكاليوس، وخبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقانون العمل المصري؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

كن مستشارًا موثوقًا، وادفع إدارة المواهب، وزد من مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لعمليات الموارد البشرية، وقم بقيادة المشاريع الاستراتيجية للموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم دعم تشغيلي للموارد البشرية عبر المناطق، إدارة الاستفسارات، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية في بيئة موارد بشرية عالمية.

• 4 - 9 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة تطوير المواهب، علاقات الموظفين، استراتيجية الموارد البشرية، والفعالية التنظيمية، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 6 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك سجلات الموظفين، التأمين الطبي، وعقود الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع السلطات.

• 6 - 8 سنوات
• Egypt - Egypt

كونك شريكًا استراتيجيًا للموارد البشرية يركز على التعويضات والمزايا والتحليلات وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال والحكومة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات المكتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والمعرفة بالموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة إدارة الموظفين، والتأمين الاجتماعي، والعلاقات الحكومية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية والسياسات الداخلية للموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف والمقابلات وإدارة الرواتب والمزايا، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم التحويل التشغيلي للأهداف الاستراتيجية، تنفيذ العمليات، التعامل مع طلبات الخدمة، والمساهمة في المشاريع مع إتقان اللغة الإنجليزية والتركية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

تنفيذ مهام إدارة الموارد البشرية، إدارة الرواتب والمزايا، ضمان الامتثال للتشريعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة للموظفين.

• 3 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة دورة الموارد البشرية الكاملة بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وتفكير استراتيجي ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق التوظيف والتدريب والأنشطة الإدارية للموارد البشرية مع تعزيز مشاركة الموظفين ودعم مشاريع الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.

• 8 - 13 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، الإشراف على الأنشطة الشخصية، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة معالجة استفسارات الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة الوقت والحضور، وضمان معالجة الرواتب بدقة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، إدارة استفسارات الموظفين، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وضمان تخطيط فعال للقوى العاملة مع مهارات استراتيجية ورقمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التوظيف، والتوجيه، والحضور، والرواتب، والامتثال لقانون العمل مع دعم علاقات الموظفين والوثائق الإدارية للموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق مع الكيانات الحكومية، معالجة مستندات الموظفين، الحفاظ على السجلات، ودعم وظائف الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.