وظيفة Group Human Resources Manager في الامارات

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة القيادة المالية ودمج المجموعة، إدارة الخدمات المشتركة، وضمان الامتثال مع تحسين تخصيص رأس المال وكفاءة العمليات.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إجراء تدقيق شامل لمطالبات المرضى الداخليين ودقة الترميز، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وتحسين جودة الوثائق السريرية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إجراء تدقيقات داخلية على معاملات دورة الإيرادات، وتحديد الاتجاهات، وضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق لاتخاذ إجراءات تصحيحية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية في البناء، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة التوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين، وتطوير الأداء.

• 7 - 14 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، إدارة الأداء، تنسيق الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي أثناء إدارة القوى العاملة الكبيرة من العمال.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق طلبات الموظفين، إدارة التوظيف، تحليل احتياجات التدريب، وتحسين سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، مهارات تواصل، وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن علاقات الموظفين، إدارة تخطيط التعاقب، دعم استراتيجية الموارد البشرية، وضمان معايير خدمة العملاء العالية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، ودفع مبادرات المواهب، وضمان تجربة الموظف في بيئة تكنولوجيا عن بُعد لقائد يركز على الناس.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، دفع استراتيجيات المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم القيادة في بيئة عمل عالية الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة في الموارد البشرية، وشهادة موارد بشرية، ومعرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، ومهارات تواصل وقيادة ممتازة.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل المحترمة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن الضرائب الدولية، والامتثال الضريبي، والاستشارات، والتخطيط، مما يتطلب خبرة في قوانين الضرائب ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، البحث وتوظيف المرشحين، مع مهارات قوية في التواصل والتقييم في مجال العقارات أو تطوير الممتلكات.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

This one position combines two important roles. 1 - The Talent Acquisition - for managing the full recruitment lifecycle, from workforce planning and candidate sourcing to onboa...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة تطوير المواهب، الميزانية، وضمان الامتثال للسياسات مع تقديم الخبرة والدعم في الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai , Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات في الأتمتة الصناعية، إدارة دورات المبيعات، وبناء علاقات مع صانعي القرار الرئيسيين مع ضمان رضا العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حارس أمن مسؤول يضمن السلامة والأمن من خلال المراقبة والدوريات والاستجابة للطوارئ، ويتطلب مهارات قوية في الملاحظة والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الفرص التجارية بين الشركات في أسواق الاتحاد الأوروبي، توليد العملاء المحتملين، بناء العلاقات، التفاوض على الشروط، وتطوير استراتيجيات النمو مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة قيادة تحليلات أداء الأعمال، والاستثمارات الاستراتيجية، وتنفيذ الاستراتيجيات على مستوى المجموعة، مما يتطلب مهارات قوية في التخطيط والتحليل المالي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والتحليل، يتطلب مؤهلات مالية احترافية ومعرفة ببرامج ERP، ويفضل في صناعة المقاولات.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك بنية تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، قيادة دمج منصات الذكاء الاصطناعي، ضمان القابلية للتوسع والأداء، وتقديم القيادة التقنية في حلول الذكاء الاصطناعي.

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يؤدي فحص الإيكو ثنائي الأبعاد واختبار الإجهاد، يقدم رعاية للمرضى، يدير المخزون، ويشارك في التدريب مع الالتزام بالإرشادات الدولية.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن قيادة أنشطة الصحة والسلامة والبيئة، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء تدقيقات السلامة، وتعزيز ثقافة السلامة القوية.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مفاوضات العقود، إدارة المخاطر، ضمان الامتثال القانوني، ودعم فرق المشاريع مع إظهار مهارات تجارية قوية ومهارات تواصل.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور الدقة المالية، تخصيص التكاليف، إغلاق نهاية الشهر، تنسيق أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات محاسبية وتحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأمين، إدارة المطالبات، ضمان الامتثال، والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة مع تحسين التكاليف والكفاءة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدربة لياقة بدنية معتمدة ذات خبرة في التدريب الشخصي والجماعي، مهارات تواصل ممتازة، وشغف بصحة المرأة.