رئيس التمكين

Client of Mark Williams

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعة

الخبرة

10 - 15 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطير للبنك بما يتماشى مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية

وضع خطط وأهداف ومبادرات التصويب السنوية في جميع الأقسام

التعاون مع قادة الأعمال لتحديد فرص زيادة تمثيل القوميين الإماراتيين عبر الوظائف الرئيسية ومستويات القيادة

مراقبة اتجاهات القوى العاملة وتطوير خطط الخلافة لتعزيز خط المواهب الوطني

تصميم وتنفيذ برامج التنمية، وبرامج الدراسات العليا، والتدريبات، ومبادرات الإرشاد، ومسارات تطوير القيادة لمواطني الإمارات

مراقبة تفاعل الموظفين، وتقدمهم المهني، والاحتفاظ بهم من موظفي المواطنين الإماراتيين

أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لقضايا التصفية مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الحكوميين

تقديم المشورة للإدارة العليا حول اتجاهات التوطير، والتحديات، والفرص

تتبع وتقرير مؤشرات التوطير، وتركيبة القوى العاملة، وأداء التوظيف، ونسب الاستبعاد، ونتائج التنمية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ درجة الماجستير المفضلة
  • خبرة 10+ سنوات في الموارد البشرية، مع تعرض كبير للتسويق، واكتساب المواهب، وإدارة المواهب، أو تخطيط القوى العاملة في الخدمات المصرفية أو المالية
  • فهم قوي للوائح العمل في الإمارات، وسياسات التعطير، ومتطلبات القطاع المصرفي

الكلمات الرئيسية

  • رئيس التمكين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Mark Williams

Our client, a well-established international bank with a strong presence in the Middle East and Europe is currently searching for a hands on Emiratisation Head to join their dynamic team in Dubai. The role is positioned as a strategic leadership position with a clear succession path to broader HR leadership responsibilities.

https://www.markwilliams.ae/vacancies/?page_id=40&task=jobdetails&jobid=1715713&