وظيفة تخطيط القوى العاملة في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ أطر تخطيط القوى العاملة، تنسيق الميزانية، وتعزيز المرونة التنظيمية؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Develop and implement talent management initiatives and organization's talent management strategies, programs and systems to facilitate Talent review process and enhance organiz...

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Develop and implement talent management initiatives and organization's talent management strategies, programs and systems to facilitate Talent review process and enhance organiz...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة الهندسة الكهربائية، ضمان الامتثال للمعايير، إدارة تسليم المشاريع، وامتلاك معرفة قوية بأنظمة الكهرباء وإدارة المشاريع.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود جذب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على أنظمة تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة ومراقبة جداول البناء، وتقييم احتياجات القوى العاملة، وضمان الامتثال لجدول المشروع مع تقديم المشورة بشأن الإجراءات التصحيحية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب مع ضمان التواصل والتوثيق الفعال.

• 12 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على تسليم المشاريع، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات العملاء أثناء قيادة الفرق متعددة التخصصات واستخدام مهارات إدارة المشاريع.

• 12 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على تسليم المشاريع، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات العملاء أثناء قيادة الفرق واستخدام مهارات إدارة المشاريع.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الشراكة في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، والتخطيط الاستراتيجي، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء التنظيمي، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتطوير المهارات.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف، وتوظيف وسائل التواصل الاجتماعي، ودعم الموارد البشرية، وتتطلب مهارات في اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة للمرشحين المقيمين في دبي.

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

Join us in Ras Al Khaimah, a great place to grow your career while enjoying a relaxed and welcoming lifestyle What makes ARRISE different? We’re more than a company—we’re a comm...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز التنوع والتعلم المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة أطر الأداء، ودفع تحديد الأهداف، وتحسين الفعالية التنظيمية من خلال رؤى قائمة على البيانات وتعاون أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

Join us in Ras Al Khaimah, a great place to grow your career while enjoying a relaxed and welcoming lifestyle! About Us: ARRISE is a leading supplier of player-favorite content ...

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على أنشطة الإنتاج، إدارة القوى العاملة، ضمان الامتثال للجودة، وتنسيق المواد مع الحفاظ على معايير السلامة والتوثيق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التقارير المالية، إعداد الميزانية، تحليل الفروق، ودعم الأعمال، يتطلب مؤهل في المالية ومعرفة ببرامج ERP.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع إدارة الفوائد وبرامج التدريب لمنظمة كبيرة.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مواطن إماراتي لدفع نمو الإيرادات، وتوسيع السوق، وإدارة الموزعين في مكونات المخابز، مع مهارات قوية في القيادة والتخطيط الاستراتيجي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وخبرة الامتثال في بيئة تصنيع النحاس الديناميكية في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة نحن علامة تجارية سريعة النمو في الإمارات العربية المتحدة نبحث عن منسق عمليات وتوظيف نشط لدعم عملياتنا الميدانية وإدارة القوى العاملة. يركز هذا الدور على ال...

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين وقت الاستجابة، وضمان جودة التوظيف مع تعزيز تجربة المرشح.