وظيفة تخطيط القوى العاملة في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف تنسيق أنشطة انضمام الموظفين، بما في ذلك إعداد عقود العمل، ومستندات الانضمام، وبرامج التوجيه. إدارة تأكيدات الموظفين، والتنقلات، والترقيات، وتغييرات الأدوا...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد مراجعة العمليات الشهرية (MOR) وشرائح اجتماع المراجعة القطاعية (DRM)، مع دمج التحديثات التنفيذية، وبيانات الأداء الرئيسية، والقضايا التحكيمية في صيغة جاهزة للمجلس. التقاط و...

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

رئيس FP&A والتسعير مسؤول عن تجميع ومراجعة البيانات المالية، وضمان دقة التقارير، وإدارة استراتيجيات التسعير الحيوية لتوليد الإيرادات في محافظ الإيجار والإقراض. يتطلب الدور قيادة ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة إدارة التوحيد الشهري للحسابات الإدارية عبر جميع الشركات التابعة. توحيد الميزانيات السنوية والتوقعات الدورية. مراجعة الأداء المالي الشهري لكل شركة تابعة. التحقيق في ا...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للمواهب تتماشى مع الأهداف التنظيمية، مع التركيز على جذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل الأداء. تصميم وتنفيذ برامج مبتكرة لاكتساب المواهب لبناء خط أنابيب قو...

• 18 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير مالي – EPC نفط وغاز تبحث منظمة رائدة في قطاع النفط والغاز / EPC عن مدير مالي ذو خبرة للانضمام إلى فريق المالية والمحاسبة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. الموقع: دبي، الإم...

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد احتياجات التنمية للمواطنين (المتدربين الخريجين، المتدربين الوطنيين (NT) الإداريين أو غيرهم ممن هم في المجالات المستهدفة بعد الانتهاء من برامج التدريب)؛ ضمان أن برامج التدر...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواهب المبكرة، بما في ذلك التدريب، وبرامج الخريجين، والمبادرات الاستراتيجية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب وتوظي...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول الوظيفة: الإشراف على إعداد وتوثيق طلبات الوظائف، وضمان التوافق مع خطط القوى العاملة والأهداف التجارية بالتعاون مع الإدارات متعددة الوظائف. توجيه استراتيجيات إدارة المشاريع و...

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن *قائد قوى عاملة* ذو خبرة لإدارة تخطيط القوى العاملة، والتعبئة، والنشر، والحضور، وعمليات القوى العاملة عبر *مشاريع البناء وإدارة المرافق (FM) في الإمارات...

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن *قائد قوى عاملة* ذو خبرة لإدارة تخطيط القوى العاملة، التعبئة، النشر، الحضور، وعمليات القوى العاملة عبر *مشاريع البناء وإدارة المرافق (FM) في الإمارات العربية المتحدة...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجية الشراء الخاصة بالشركة، والسياسات والإجراءات التي تهدف إلى تحقيق خطة العمل السنوية المستهدفة. إعداد ميزانية شراء المواد في ضوء أهداف وخطة حجم الإنتاج. مراجعة وتق...

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة الاستراتيجية يضمن التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالأقسام لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. يوفر الخبرة ا...

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية متماشية مع أهداف العمل. قيادة عملية التوظيف الشاملة، والتوجيه، وتخطيط القوى العاملة. إدارة إدارة الأداء، ومشاركة الموظف، وتخطيط التعاقب....

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التخطيط المالي والتحليل (FP&A) تطوير وصيانة النماذج المالية لخطة التشغيل السنوية (AOP)، التنبؤات الدورية، والخطط الاستراتيجية طويلة الأجل. قيادة التخطيط للإيرادات والربحية على م...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسلامة وإرشادات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 14 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات التجزئة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط القوى العاملة لعمليات التنظيف المستندة إلى الفعاليات، تطوير التوقعات، تحليل الاتجاهات، وضمان الكفاءة التشغيلية من خلال التواصل والتنسيق الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة مهنية.

• 9 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان إدارة الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف وتطوير المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم في بيئة فندقية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطن إماراتي لإدارة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، دعم أنظمة الموارد البشرية، ومهارات تحليلية قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.