وظيفة Hotel HR Manager في دبي

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب والنمو المهني.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والتدريب مع ضمان الامتثال واستخدام مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الموارد البشرية، وتطوير السياسات، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وصيانة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية، ودعم الرواتب وإدارة الأداء في بيئة سريعة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The HR Director will lead the strategic workforce planning function, ensuring organizational readiness, resilience, and continuity in both stable and crisis environments. This r...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة اكتساب المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة سريعة مع معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية في التجارة الإلكترونية، تتطلب درجة البكالوريوس، وخبرة قيادية، وشهادات مهنية في بيئة تجزئة سريعة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• قطر، الإمارات العربية المتحدة - قطر، دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية ومدير موارد بشرية مع خبرة في الخليج؛ يوفر سكن ومزايا طبية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء وقيادة وظيفة الموارد البشرية، تصميم السياسات، دفع التوظيف في الأدوار التكنولوجية والتجارية، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل هذه الوظيفة الشراكة مع القيادة، وإدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل ووظائف الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات المقابلات، وتطوير ثقافة الفريق مع مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لإدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع القيادة وضمان الامتثال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وتطوير السياسات مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير مبادرات مشاركة الموظفين، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظيفة الموارد البشرية لأكثر من 200 موظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، تنسيق التدريب، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية الدقيقة والتقارير.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية لديه خبرة في قانون العمل الإماراتي، تعبئة القوى العاملة، علاقات الموظفين، وإدارة مؤشرات الموارد البشرية في قطاع المقاولات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المخزون، إجراء التدقيقات، وتنظيم التخزين مع ضمان معالجة الطلبات في الوقت المناسب والتعاون مع الموردين والفرق.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الالتزام بمعايير ضمان الجودة، إجراء الفحوصات، إعداد التقارير، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب خبرة في ضمان الجودة وشهادة بكاليوس في الهندسة الكهربائية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اختبار وتكليف الأنظمة الكهربائية، تطوير الخطط، الإشراف على الفرق، وضمان الامتثال لمعايير TAQA؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأعمال المدنية لمشاريع المحطات الفرعية، وضمان الامتثال لمعايير TAQA/DEWA، وإجراء الفحوصات الميدانية، وإدارة المقاولين.