اداري الموارد البشرية
DBB Contracting LLC
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 5 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص وصف الوظيفة
سيكون مسؤول إدارة الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة العمليات المتعلقة بالتأشيرات داخل شركة البناء، وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة وتقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية.مسؤوليات الوظيفة إدارة والإشراف على عملية تقديم طلبات التأشيرات للموظفين، وضمان دقة جميع الوثائق وتحديثها. التواصل مع السلطات الحكومية والسفارات لتسهيل إصدار وتجديد التأشيرات. متابعة التغييرات في لوائح التأشيرات وضمان توافق سياسات الشركة مع المتطلبات القانونية. الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات التأشيرات والموافقات والرفض. تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالتأشيرات والهجرة.متطلبات المرشح خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية مع تركيز على العمليات المتعلقة بالتأشيرات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة البناء. معرفة عميقة بقوانين وإجراءات التأشيرات في الإمارات. مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في طلبات التأشيرات. مهارات اتصال ممتازة للتواصل الفعال مع السلطات الحكومية والموظفين والشركاء الخارجيين. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة. إتقان برامج/أدوات الموارد البشرية والهجرة يعتبر ميزة. درجة البكالوريوس مصدقة من الإمارات/MOFA في مجال ذي صلة أمر ضروري.المهارات معرفة بقوانين وإجراءات تأشيرات الإمارات مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة اهتمام بالتفاصيل مهارات اتصال قوية القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية اتقان في Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية مهارات حل المشكلات القدرة على العمل بفعالية في فريق القدرة على القيام بمهام متعددة توجه خدمة العملاء التعليم أي تقديم الآن
سيكون مسؤول إدارة الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة العمليات المتعلقة بالتأشيرات داخل شركة البناء، وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة وتقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية.مسؤوليات الوظيفة إدارة والإشراف على عملية تقديم طلبات التأشيرات للموظفين، وضمان دقة جميع الوثائق وتحديثها. التواصل مع السلطات الحكومية والسفارات لتسهيل إصدار وتجديد التأشيرات. متابعة التغييرات في لوائح التأشيرات وضمان توافق سياسات الشركة مع المتطلبات القانونية. الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات التأشيرات والموافقات والرفض. تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالتأشيرات والهجرة.متطلبات المرشح خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية مع تركيز على العمليات المتعلقة بالتأشيرات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة البناء. معرفة عميقة بقوانين وإجراءات التأشيرات في الإمارات. مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في طلبات التأشيرات. مهارات اتصال ممتازة للتواصل الفعال مع السلطات الحكومية والموظفين والشركاء الخارجيين. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة. إتقان برامج/أدوات الموارد البشرية والهجرة يعتبر ميزة. درجة البكالوريوس مصدقة من الإمارات/MOFA في مجال ذي صلة أمر ضروري.المهارات معرفة بقوانين وإجراءات تأشيرات الإمارات مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة اهتمام بالتفاصيل مهارات اتصال قوية القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية اتقان في Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية مهارات حل المشكلات القدرة على العمل بفعالية في فريق القدرة على القيام بمهام متعددة توجه خدمة العملاء التعليم أي تقديم الآن
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com