وظيفة HR Analytics في السعودية
تحليل بيانات الموارد البشرية & التقرير
Confidential Company
- 8 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامساعد مستشار الحلول المرتبطة
SAP- 2 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن التفاعل مع العملاء، وتقديم عروض البرمجيات، ودعم التحول الرقمي مع معرفة قوية بالعمليات الفنية والتجارية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير نجاح العملاء (CSM)
SAP- 2 - 3 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن نجاح العملاء من خلال التوجيه الاستراتيجي، والتحول الرقمي، وإدارة احتفاظ العملاء مع تعزيز المهارات في حلول SAP المختلفة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامستشار Oracle Fusion Cloud HCM - الدعم
Visible Stars Communication & Information Technology- 3 - 6 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تقديم الدعم الوظيفي لوحدات Oracle Fusion Cloud HCM، حل المشكلات، إدارة التحسينات، ومساعدة فرق الموارد البشرية في تحميل البيانات وإعداد التقارير.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية الأول (CX)
tabby- 5 - 7 سنوات
- السعودية - السعودية
إنشاء أسس الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم تطوير الأداء مع مهارات تشغيلية قوية.
صاحب عمل نشطقبل 13 ساعةمتخصص - HRIS
Qiddiya Investment Company
- 3 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة نظام معلومات الموارد البشرية لضمان سلامة البيانات، إجراء تدقيقات، تحسين العمليات، دعم المستخدمين، إنشاء تقارير، والتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية.
9 اكتوبراستشاري SAP SF RCM ONB
Altivate Consulting DMCC- 6 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors RCM و ONB من البداية إلى النهاية، وتقديم خدمات إدارة التطبيقات، وتعزيز أداء النظام مع معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
Lucidya- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة مكان العمل.
قبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي اكتساب المواهب - المصنع
Jamjoom Pharma- 2 - 7 سنوات
- جدة، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن اكتساب المواهب، نشر الوظائف، إدارة البيانات، وتعزيز تجربة المرشحين مع استخدام أفضل ممارسات التوظيف وتحليلات الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاالرصاص الحصول علي المواهب
Lucidya- 4 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة جهود اكتساب المواهب من خلال بناء شراكات مع الجامعات، وإدارة عمليات التوظيف، وتحسين عملية الانضمام للخريجين الجدد في بيئة ديناميكية.
قبل أكثر من 30 يومًامساعد مستشار الحلول المرتبطة
SAP
- 2 - 3 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تشمل الوظيفة حل التحديات التجارية باستخدام حلول SAP، والمشاركة في جلسات اكتشاف العملاء، وتقديم عروض برمجية مؤثرة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد، استراتيجية الموارد البشرية والتخطيط
Islamic Development Bank
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة تطوير استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومؤشرات الأداء مع توجيه الموظفين وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال برامج الموارد البشرية الفعالة.
10 اكتوبرمحلل موارد بشرية 1 1
Tenaris
- 0 - 2 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
إعداد تقارير الموظفين، تحديث ملفات الأفراد، تحليل التدريب والمهارات، دعم ميزانية الموارد البشرية، وضمان الامتثال للإرشادات المؤسسية.
صاحب عمل نشط14 اكتوبرمحلل الموارد البشرية (HRIS)
Client of Rajab Manpower Consultants
- 5 - 10 سنوات
- السعودية - السعودية
دعم الموارد البشرية من خلال تحليل البرامج والأنظمة، وتنفيذ وحدات SuccessFactors، وتقديم التوصيات لتحسين إدارة الموارد البشرية بشكل فعال.
قبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا