وظيفة HR Assistant 225 911 في ابوظبي

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة دورات حياة المشاريع، والتوافق مع الأهداف التجارية، وقيادة الفرق، والتخفيف من المخاطر مع ضمان التسليم في الوقت المحدد ومعايير الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير برامج التدريب، وتقييم الاحتياجات، والتعاون مع الأقسام، واستخدام تحليلات البيانات لتعزيز تطوير الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على العمليات اليومية للبيع بالتجزئة، إدارة الموظفين والمخزون، تحسين تجارب العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات مع ضمان الامتثال وتطوير الفريق.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إجراء فحوصات للأنظمة الكهربائية، وضمان الامتثال للقوانين، وتتطلب درجة في الهندسة الكهربائية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن كهربائي ماهر لتركيب وصيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

منسق المشروع ينظم ويدير المشاريع، ويضمن التواصل الفعال، والتوثيق، والتعاون بين الفرق مع مراقبة التقدم والمخاطر.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل أخصائي المشتريات على إدارة استحواذ الموردين، والتفاوض على العقود، وتحليل اتجاهات السوق، والحفاظ على علاقات الموردين لضمان الشراء الفعال.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل موظف المشتريات على إدارة عمليات الشراء، وتطوير الاستراتيجيات، والتفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات الموردين مع ضمان الامتثال والفعالية من حيث التكلفة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على مشاريع البناء، وضمان السلامة، والامتثال للميزانية، والانتهاء في الوقت المحدد مع إدارة الفرق والحفاظ على مراقبة الجودة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ممرض مسجل يقدم رعاية رحيمة، يقيم احتياجات المرضى، يدير العلاجات، ويتعاون مع فرق الرعاية الصحية مع ضمان الامتثال للمعايير.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تحليل بيانات سلسلة التوريد، والتعاون مع الفرق، وتحسين العمليات، واستخدام الأدوات التحليلية لتعزيز الكفاءة.

• 7 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتطوير أنظمة القياس والأتمتة المتقدمة، مع ضمان الامتثال للمعايير وتقديم الدعم الفني وإدارة جداول المشروع.

• 4 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل الفنيون الميكانيكيون على صيانة وإصلاح الآلات، وإجراء الصيانة الوقائية، والتعاون مع فرق الهندسة مع امتلاك مهارات قوية في حل المشكلات وخبرة ميكانيكية.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحليل العمليات التجارية، تطوير الاستراتيجيات، قيادة الفرق، وتقديم المشورة الخبراء لتعزيز الأداء وزيادة الربحية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على التركيبات الكهربائية، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتقديم الإرشادات الفنية، وإدارة جداول المشاريع أثناء قيادة فريق من الكهربائيين.

• 4 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور المساعدة في تصميم الأنظمة الميكانيكية، والتعاون مع الفرق، ويتطلب درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية وإجادة برامج التصميم.

• 4 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تحسين تجربة العملاء من خلال التواصل الفعال وحل المشكلات والتعاون، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بأنظمة إدارة العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مساعد الموارد البشرية يدعم التوظيف، يحافظ على سجلات الموظفين، ينسق الفعاليات، ويضمن السرية، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم الموارد البشرية من خلال المساعدة في التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، وتسهيل مشاريع الموارد البشرية مع ضمان السرية والكفاءة التنظيمية.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يساعد مساعد الموارد البشرية في دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، والمساعدة في التوظيف، وتنظيم الفعاليات مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع طلب وثيقة الفوترة في قسم الموارد البشرية باستخدام نظام البرمجيات الخاص بالفوترة في الشركة. ضمان تسجيل جميع الطلبات، تتبعها، ومعالجتها ضمن الجداول الزمنية المحددة. است...

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم تطوير السياسات، تنسيق التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مهارات الموظفين من خلال برامج التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وإدارة الأداء، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة التوظيف وإدارة الموظفين وتطوير السياسات والامتثال لقوانين العمل، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور إدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم المبادرات البشرية بمهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

سيقوم مسؤول الموارد البشرية بإدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال مع ضمان بيئة عمل إيجابية ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 3 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والتدريب مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن رعاية الأطفال الصغار، وتطوير خطط الدروس، وتعزيز النمو، وخلق بيئة تعليمية آمنة في التعليم المبكر.