مستشار أعمال الموارد البشرية - مساعد
JPMorgan Chase & Co.
نشرت في 17 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قدم المشورة والاستشارة للإدارة بشأن علاقات الموظفين، والتوظيف، والتعويض، والتنمية التنظيمية.
التعاون مع قادة الأعمال لتحديد أولويات الموارد البشرية وتقديم حلول فعالة.
دعم إدارة الأداء السنوي، بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات الأداء.
التعاون مع فرق التوظيف لتلبية احتياجات الموارد ودفع اكتساب المواهب.
الحفاظ على الوعي باتجاهات السوق لتوقع مخاطر الاحتفاظ والتوظيف.
المساعدة في عمليات التعويض والمزايا، وضمان العدالة والتنافسية.
إدارة سجلات الموارد البشرية وأنشطة التقارير بما يتماشى مع المعايير العالمية والإقليمية.
إرشاد المديرين والموظفين خلال قضايا علاقات الموظفين وحالات الإجازات.
قيادة مبادرات مشاركة الموظفين التي تعزز الثقافة والقيم التنظيمية.
ضمان الامتثال للتشريعات المحلية للتوظيف والمتطلبات التنظيمية.
المشاركة في مشاريع الموارد البشرية عبر الوظائف لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي.
المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة
درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
حد أدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.
معرفة بقوانين العمل البحرينية والمتطلبات التنظيمية.
مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
مهارات استشارية قوية، وتأثير، وتفاوض عبر مجالات الموارد البشرية.
إظهار الفطنة التجارية والخبرة في العمل كقائد أعمال.
قدرة على التعاون مع الزملاء للتأثير على استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية.
حكم استثنائي ومهارات اتخاذ القرار في بيئة سريعة الحركة.
قدرة مثبتة على الإدارة عبر منظمة كبيرة وعالمية.
خبرة في بناء علاقات قوية وتعاونية في بيئة مصفوفة.
قدرة على تدريب الموظفين والإدارة خلال القضايا المعقدة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
حد أدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية.
معرفة بقوانين العمل البحرينية والمتطلبات التنظيمية.
مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
مهارات استشارية قوية، وتأثير، وتفاوض عبر مجالات الموارد البشرية.
إظهار الفطنة التجارية والخبرة في العمل كقائد أعمال.
قدرة على التعاون مع الزملاء للتأثير على استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية.
حكم استثنائي ومهارات اتخاذ القرار في بيئة سريعة الحركة.
قدرة مثبتة على الإدارة عبر منظمة كبيرة وعالمية.
خبرة في بناء علاقات قوية وتعاونية في بيئة مصفوفة.
قدرة على تدريب الموظفين والإدارة خلال القضايا المعقدة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مستشار أعمال الموارد البشرية - مساعد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
JPMorgan Chase & Co.
J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives. We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. Human Resources plays a critical role in driving the employee experience, shaping the firm s culture and building a diverse and inclusive workforce. We are a strategic partner to the business working with leaders across the firm to hire, develop and retain the best people and help meet business goals.