شريك الموارد البشرية التجاري Stryker

ملخص:-

ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية المواهب، وتوفير تجربة متسقة للمديرين والمديرات والموظفين ودعم وتنفيذ استراتيجية الانخراط للسوق. يقدم شريك الأعمال في الموارد البشرية شراكة للموارد البشرية للمديرين والمديرات مع التركيز على بيئة العمل، وعلاقات الموظفين، والاحتفاظ بالموظفين، والعمليات التجارية من خلال تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لوحدة الأعمال. يقوم شريك الأعمال في الموارد البشرية بإجراء تحليل للاحتياجات لتحديد الفجوات في مجالات التعويض، والمواهب، والتوظيف، وإدارة التغيير ويتعاون مع قادة الموارد البشرية الكبار والخبراء في الموضوع لتقديم حلول لتلبية احتياجات وحدة الأعمال المخصصة لهم. سيكون لديك فهم قوي لجميع وظائف الموارد البشرية وتعمل مع عملاء الأعمال و/أو شركاء الموارد البشرية في مجالات مثل علاقات الموظفين، والتعويض، وإدارة الأداء.

ما ستفعله:

• خبرة الموارد البشرية والتوجيه: ستعمل كمستشار موثوق للمديرين والمديرات، وتقدم إرشادات وخبرة استراتيجية في الموارد البشرية.

• شراكة استباقية: ستتعاون بشكل وثيق مع المديرين والمديرات وزملاء الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ حلول تجارية مبتكرة بشكل استباقي. ستقود أيضًا مشاريع الموارد البشرية التي تدعم أهدافنا وتعزز الأداء العام.

• تحسين مستمر: ستحدد الفرص لتبسيط العمليات التنظيمية وتحسين النتائج. تنفيذ حلول تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية في الموارد البشرية.

• تنفيذ استراتيجي: ستدفع النتائج التجارية الرئيسية من خلال تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهدافنا التنظيمية. الشراكة مع الخبراء في الموضوع لتطوير حلول مصممة خصيصًا.

• رؤية تنظيمية: ستستفيد من معرفتك الشاملة بمنظمتنا وعملياتها وتستخدم مقاييس الأعمال والموارد البشرية لإبلاغ اتخاذ القرار ودعم أهدافنا الاستراتيجية.

• محاذاة السياسات والممارسات: ستبني توافقًا بشأن قرارات السياسات والممارسات في الموارد البشرية، مما يضمن توافقها مع الأهداف التنظيمية والامتثال للوائح.

• قرارات مستندة إلى البيانات: ستقوم بتحليل وتفسير بيانات الموارد البشرية لتقديم توصيات مدروسة. طرح أسئلة حاسمة، جمع البيانات ذات الصلة، وعرض النتائج على المديرين، دعمًا لثقافتنا واستراتيجية الموارد البشرية.

ما تحتاجه:

• درجة البكالوريوس أو البكالوريوس من جامعة معتمدة مطلوبة، درجة متقدمة هي ميزة

• 8+ سنوات من الخبرة العملية في شركة متعددة الجنسيات مطلوبة - خبرة سابقة في الموارد البشرية بما في ذلك دعم وظائف متعددة والتفاعل مع مراكز التميز وقادة الأعمال مطلوبة

• تجربة في قطاع الرعاية الصحية / الأجهزة الطبية مفضلة

• قدرة مثبتة على التعاون بشكل فعال داخل منظمة معقدة ذات مصفوفة

• خبرة مثبتة في دعم تخصصات الموارد البشرية المتعددة ومجموعات العملاء المتنوعة

• مهارات قوية في التيسير، والاستشارات، وبناء العلاقات، والتأثير، والتفاوض، وإدارة المشاريع

• قدرة على التفاعل مع الأفراد على جميع المستويات داخل المنظمة

• ماهر في عمليات التغيير في الأنظمة المعقدة

• مهارات حل النزاعات

• مهارات قوية في التقييم الظرفي والتقييم الموضوعي

• مهارات متقدمة في الكتابة، والتحدث، والتواصل بين الأشخاص

• ممارسة الحكم المستقل مع اهتمام قوي بالتفاصيل

• تحليل وفهم والتواصل حول قضايا معقدة للمديرين والموظفين لضمان الفهم

• تيسير المناقشات بفعالية وتقديم الاتصالات لمجموعات كبيرة من الأشخاص

• قدرة على التنقل بفعالية في Workday وMicrosoft Office Suite

• قدرة على التعامل مع مهام متعددة متزامنة وتغيير الأولويات