HR Business Partner Middle East
Cigna Healthcare
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 5 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
شريك أعمال الموارد البشرية في الشرق الأوسط
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
التقارير إلى: مدير الموارد البشرية، الشرق الأوسط وأفريقيا
الوظيفة: الموارد البشرية الدولية للصحة
نظرة عامة على الدور
هذا الدور لشريك أعمال الموارد البشرية مستند إلى مكتبنا في دبي وهو مسؤول عن تقديم دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية عبر الشرق الأوسط (الإمارات العربية المتحدة، عمان، الكويت، البحرين، ولبنان). بالإضافة إلى المسؤوليات الإقليمية، سيساهم الدور في مبادرات الموارد البشرية الأوسع على مستوى الصحة الدولية، دعم الأولويات على مستوى المؤسسة.
كشريك موثوق به للأعمال، سيلعب شريك أعمال الموارد البشرية دورًا محوريًا في تحويل استراتيجية الأعمال إلى نتائج للأشخاص. يتعاون الدور بشكل وثيق مع قادة الموارد البشرية، ومدير الموارد البشرية، ومراكز التميز (COEs) لدفع التحسين المستمر، والتميز التشغيلي، وتجربة موظف عالية التأثير تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لـ Cigna MEA.
المسؤوليات الرئيسية
-
قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية
-
ترجمة أولويات الأعمال والوظائف إلى جدول أعمال للأشخاص يتطلع إلى المستقبل.
-
قيادة وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، والتنمية، والمشاركة.
-
العمل كحلقة وصل بين قيادة البلد، والفرق الوظيفية، وموارد بشرية الأسواق الدولية لضمان التوافق والشفافية.
-
-
الثقافة وتجربة الموظف
-
دعم قيمة عرض الموظف ودمجها عبر رحلة الموظف.
-
دفع مبادرات تطوير الثقافة والقيادة التي تدعم التحول التنظيمي.
-
مراقبة مشاركة الموظفين ورفاههم، وتوصية التدخلات لتحسين الأداء والاحتفاظ بالموظفين.
-
-
المواهب وتطوير المنظمات
-
قيادة مراجعات المواهب، وتخطيط التعاقب، وبناء القدرات بالشراكة مع قادة الأعمال.
-
تقديم التوجيه الاستراتيجي والتشغيلي حول تصميم المنظمات وتحسين القوى العاملة.
-
دعم جهود الابتكار وإدارة التغيير عبر المنطقة.
-
-
التعويض والحكم
-
الإشراف على التعويضات والمزايا لضمان التنافسية والعدالة.
-
الشراكة مع المالية في تخطيط ميزانية الموارد البشرية والتنبؤ بها.
-
ضمان الامتثال لقوانين العمل الإقليمية والتطورات التنظيمية.
-
-
التميز التشغيلي
-
تنفيذ عمليات الموارد البشرية في Workday بما في ذلك إدارة المناصب، وتقرير عدد الموظفين، والمعاملات المتعلقة بالموارد البشرية.
-
إعداد مقاييس الموارد البشرية والتقارير لإعلام اتخاذ القرار.
-
دعم مدير الموارد البشرية في المشاريع عبر الإقليم والمشاريع على مستوى المؤسسة.
الخبرة والمؤهلات
-
درجة البكاليوس في الموارد البشرية، الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
-
حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع التأمين أو الرعاية الصحية.
-
نجاح مثبت في العمل ضمن منظمات متعددة الجنسيات ومعقدة، تنقل التعقيد ودفع التوافق عبر الجغرافيا والوظائف.
-
خبرة قوية في الشراكة مع الأعمال مع خبرة في قانون العمل، والتعويض، والتوظيف، والعلاقات مع الموظفين، وتطوير المنظمات.
-
قدرة مثبتة على التأثير، والتوجيه، وبناء الثقة مع أصحاب المصلحة الكبار.
-
كفاءة عالية في نظم الموارد البشرية (تفضل Workday) واتخاذ القرار المبني على البيانات.
-
مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.
الكفاءات الأساسية
-
المرونة التنظيمية
-
التفكير الاستراتيجي
-
بناء الشبكات
-
دفع النتائج
-
التواصل بفعالية
-
تركيز على العميل
-
جودة القرار
-
تنمية الابتكار
عن Cigna Healthcare
Cigna Healthcare، قسم من مجموعة Cigna، هي مدافعة عن صحة أفضل من خلال كل مرحلة من مراحل الحياة. نقوم بإرشاد عملائنا عبر نظام الرعاية الصحية، مما يمكنهم من الحصول على المعلومات والرؤى التي يحتاجونها لاتخاذ أفضل الخيارات لتحسين صحتهم وحيويتهم. انضم إلينا في دفع النمو وتحسين الحياة.
سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو العمر أو الإعاقة أو الجنس أو الولادة (بما في ذلك الحمل) أو الحالات الطبية ذات الصلة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الرضاعة الطبيعية، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، الدين، الأصل الوطني، النسب، الحالة الزوجية أو الأسرية، المعلومات الوراثية، الحالة المتعلقة بالمساعدة العامة، حالة المواطنة أو أي سمة أخرى محمية بموجب قوانين تكافؤ فرص العمل المعمول بها.
إذا كنت بحاجة إلى توفير تسهيلات معقولة في إكمال عملية التقديم عبر الإنترنت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: SeeYourselfEMEA@cigna.com للحصول على الدعم. لا ترسل بريدًا إلكترونيًا إلى SeeYourselfEMEA@cigna.com للحصول على تحديث حول طلبك أو لتقديم سيرتك الذاتية حيث لن تتلقى ردًا.
-
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com