أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن منسقة موارد بشرية أنثى بالشروط التالية:
المتطلبات:
- حاصلة على درجة البكاليوس
- حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية
- على دراية بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة
- قادرة على العمل والأداء مع الحد الأدنى من الإشراف.
- يمكنها العمل تحت الضغط.
- مهارات إدارية وخدمة عملاء ممتازة
- مهارات ممتازة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية
- على دراية باستخدام MS Office (Word و Excel و PowerPoint وغيرها)
- تمتلك صورة تقديمية (مظهر احترافي) صورة تم التقاطها خلال الأشهر الستة الماضية لتعكس مظهرك الحالي مطلوبة
مسؤوليات الوظيفة
- التعامل مع العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
- التعامل مع توظيف جميع القوى البشرية المطلوبة.
- البحث عن المرشحين المحتملين من قنوات مختلفة (موقع ESAT، منصات عبر الإنترنت، إلخ)
- تصفية وإجراء المقابلات الأولية للمرشحين الذين تم اختيارهم قبل تقديم المستندات إلى المدير المباشر المعني.
- الحفاظ على سجل التوظيف محدثًا.
- الحفاظ على جميع مستندات الموارد البشرية بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب.
- إعداد ومعالجة جميع المستندات الخاصة بجميع طلبات تأشيرات الموظفين وتصاريح العمل والتأمينات وجميع المستندات الضرورية الأخرى.
- تعزيز التنظيم من خلال تنظيم نظام الموارد البشرية.
- التعامل مع وحدة الموارد البشرية في نظام ERP الخاص بـ ESAT.
- تحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في الفرص التعليمية.
- العمل عن كثب وتقديم التقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي.
مسؤوليات وظيفية أخرى:
- إعداد نموذج طلب التوظيف حسب متطلبات القسم.
- تخطيط وإدارة عملية التوظيف بالكامل.
- إرسال عروض العمل وتقديم الردود في الوقت المناسب.
- إدارة وظائف الموارد البشرية المختلفة، والتي تشمل التوظيف، وتوظيف الموظفين، والتدريب والتطوير، ومراقبة الأداء، وإرشاد الموظفين.
- التعامل مع تعبئة وتفريغ العمالة.
- مسؤولة عن ترتيب سكن الموظفين في المعسكر.
- المساعدة في إعداد كشوف المرتبات من خلال توفير بيانات دقيقة وذات صلة.
- إعداد رسائل الإدارة من الترقيات، وNOC، وشهادات الرواتب والتعديلات، والمذكرات، إلخ.
- حجز تذاكر الطيران للموظفين والمجندين الجدد.
- إعداد نماذج طلبات الإجازة وتقييمات الموظفين وغيرها من النماذج الضرورية.
- إجراء مقابلات الخروج وإعداد جميع المستندات اللازمة لتخليص الموظفين والتي تشمل نموذج مزايا نهاية الخدمة.
- تنظيم اجتماعات متنوعة.
- التعامل مع النفقات الصغيرة لعمليات الموارد البشرية.
- التعامل مع الإضافات والحذوفات في التأمين الطبي الجماعي.
- تشغيل كحلقة وصل لجميع أسئلة الموظفين الجدد.
- التعامل بشكل جيد مع الشكاوى وإجراءات الشكاوى.
- جميع المهام الأخرى المتعلقة بالعمل المعين والمرونة مطلوبة.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com