مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Client of Talentmate

بصفتك مسؤول موارد بشرية، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة ومراقبة جميع جوانب ممارسات وعمليات الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور المحوري دعم تطوير وتنفيذ مبادرات و نظم الموارد البشرية. ستضمن التشغيل السلس والفعال لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك تسهيل مجموعة متنوعة من أنشطة الموارد البشرية التي تشمل التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل. سيكون هدفك هو تعزيز القيم المؤسسية وتمكين نجاح الأعمال من خلال تصميم الوظائف، والتوظيف، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، وتغييرات دورة التوظيف، وإدارة المواهب. نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية شغوف يمكنه التعامل مع تعقيدات إدارة الأفراد وسد الفجوة بين المنظمة والقوى العاملة.

المسؤوليات

• الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وإدماج الموظفين الجدد.
• تسهيل مبادرات تطوير الموظفين، بما في ذلك جلسات التدريب ومراجعات الأداء.
• إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة المطالب، والشكاوى، وتسهيل بيئة إيجابية.
• ضمان الامتثال للوائح العمل والحفاظ على المعرفة بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالإدارة اليومية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتماشية مع الاستراتيجية العامة للأعمال.
• تنسيق ودعم تنفيذ عمليات إدارة الأداء وتقييم الموظفين في المنظمة.
• إنشاء وتحديث أوصاف الوظائف ومتطلبات الأدوار لمناصب مختلفة داخل الشركة.
• تحليل الاتجاهات والقياسات بالتعاون مع فريق الموارد البشرية لتطوير الحلول والمبادرات.
• تطوير وتنفيذ خطط التعويضات والمزايا لتحفيز الموظفين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وفقًا للسياسات والمتطلبات القانونية، وضمان السرية.
• دعم الإدارة في تطوير وتنفيذ هياكل تنظيمية فعالة ومبادرات التغيير.
• تعزيز بيئة عمل شاملة وتعزيز التنوع داخل المنظمة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية أو دور مشابه في هيكل مؤسسي.
• فهم ممتاز لسياسات الموارد البشرية، وقانون العمل، وتنظيمات المساواة في العمل.
• قدرة مثبتة على تحسين رضا الموظف وتعزيز أداء المنظمة.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة لإدارة الفرق المتنوعة.
• القدرة على التعامل مع البيانات بسرية وتقديم المعلومات بدقة.