أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
7 - 14 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(أي)
الجنسية
أي مواطن عربي, هندي, الباكستانيه, السوريه
جنس
ذكر
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف العامة للأعمال، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب.
- الإشراف على عمليات التوظيف، بدءًا من صياغة أوصاف الوظائف الجذابة إلى إجراء المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين.
- تصميم وتنفيذ برامج إدماج الموظفين التي تعزز الانخراط والاحتفاظ من اليوم الأول.
- إدارة أنظمة تقييم الأداء التي تعزز التغذية الراجعة المستمرة والتطوير للموظفين على جميع المستويات.
- تسهيل مبادرات التدريب والتطوير، وتحديد فجوات المهارات وتوفير الموارد لنمو الحياة المهنية.
- ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل، مع إبقاء المنظمة على اطلاع بالتغييرات القانونية التي تؤثر على التوظيف.
- إجراء استطلاعات للموظفين وتحليل البيانات لتقييم مستويات الانخراط، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز رضا مكان العمل.
- مراقبة مقاييس الموارد البشرية لتحسين التوظيف والاحتفاظ والأداء العام للموظفين.
- تنمية ثقافة مكان العمل الإيجابية التي تعكس قيم المنظمة وتعزز التنوع والشمول.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير.
- شهادة احترافية في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) للتحقق من الخبرة والالتزام بالمجال.
- خبرة في صناعة معينة ذات صلة بالمنظمة، مثل التكنولوجيا أو المالية أو الرعاية الصحية.
- إجادة برمجيات وأدوات الموارد البشرية، بما في ذلك أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ إجادة لغات إضافية تعتبر ميزة لتلبية احتياجات قوة العمل المتنوعة.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة لتعزيز ممارسات الموارد البشرية.
- مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي للتعامل مع الحالات الحساسة للموظفين بتعاطف واحترافية.
- التزام مثبت بالتعلم المستمر ومتابعة اتجاهات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
FALA ROAD CONTRACTING LLC
Welcome to the FALA Group We are a 2nd generation family business that has been providing exceptional services since 1997 (Roads and Infra)
Amir Khan - HR Executive
Dubai, United Arab Emirates (UAE)