مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Joga Ram Group

نشرت في 29 اغسطس

الخبرة

5 - 10 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات



المهام والمسؤوليات:

إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والمقابلات، والتعيين، والتوجيه
التأكد من أن أوصاف الوظائف محدثة ومتوافقة مع أهداف الشركة
جمع والحفاظ على سجلات الموظفين مع جميع تفاصيلهم الشخصية والتعليمية.
تقديم كل الدعم الإداري المطلوب لمعالجة تأشيرات الموظفين بالتنسيق مع الفريق القانوني.
التأكد من إعداد رواتب الموظفين وفقًا للخبرة
التحقيق في مشكلات الموظفين والنزاعات وإيجاد حل لها
ضمان التزام المؤسسة باللوائح الفيدرالية المحلية
ضمان تطبيق جميع سياسات الموارد البشرية في الشركة بشكل متسق
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الاستراتيجية التجارية العامة
تعزيز العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة المطالب والشكاوى أو القضايا الأخرى
إدارة عملية استقالة/إنهاء الموظف
دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير وتهيئة وتحفيز والحفاظ على رأس المال البشري
رعاية بيئة عمل إيجابية
الإشراف وإدارة نظام تقييم الأداء الذي يدفع الأداء العالي
الحفاظ على خطة الرواتب وبرنامج المزايا
تنفيذ الواجبات الإدارية اللازمة.
تقديم تقارير للإدارة وتوفير دعم القرار.
ضمان الامتثال القانوني طوال إدارة الموارد البشرية

المتطلبات:

درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء.
خبرة في اتباع والحفاظ على خصوصية مكان العمل.
معرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

القطاع المهني للشركة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com