وظيفة HR Functions في مصر

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الانضمام والفصل، ضمان الامتثال، دعم علاقات الموظفين، وتحسين عمليات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس.

• 13 - 17 سنوات
• Egypt - Egypt

ضمان الامتثال للسلامة، قيادة استراتيجية الأفراد، إدارة المواهب والعلاقات مع الموظفين، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية في مواقع المصانع.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام طرق البحث، وضمان الامتثال للسياسات مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، تقديم الدعم للرواتب، وتحليل البيانات لتحقيق الكفاءة بالتعاون مع البائعين.

• 4 - 9 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم العملاء في تحويل رأس المال البشري، تحسين العمليات، تطوير المواهب، والتحليلات مع إظهار الخبرة في تقديم خدمات الموارد البشرية والامتثال.

• 10 - 15 سنوات
• Egypt - Egypt

الإشراف على استراتيجية وعمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء توجيه الفرق وتعزيز الكفاءة في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

صياغة إعلانات الوظائف، المساعدة في البحث عن المرشحين وفحصهم، وصيانة قواعد البيانات؛ يتطلب مهارات قوية في مكتب MS وشهادة بكاليوس.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التأمين الاجتماعي، التواصل مع السلطات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف الكاملة ودعم مبادرات التنمية التنظيمية، تتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في وظائف الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة جداول الوقت، مساعدة في التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إعداد التقارير، دعم وظائف الموارد البشرية، وبناء علاقات مع الموظفين بمهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

نبحث عن قائد استراتيجي لعمليات الأفراد، يشرف على الرواتب، والامتثال، وتطوير الفريق مع ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال القانوني.

• 5 - 10 سنوات
• Giza - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، برامج التدريب، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال باللغتين الإنجليزية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

تحليل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى، إدارة دورات الأداء، الإشراف على التوظيف الفني، ودعم مشاريع الموارد البشرية لتعزيز تجربة الموظف.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة المواهب، التوظيف، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن دعم الموارد البشرية، إدارة بيانات الموظفين، معالجة الاستفسارات، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق لتحسين عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس، معرفة بالموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع مديري التوظيف بشأن احتياجات التوظيف، وإجراء دورة اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية، والحفاظ على شبكات المرشحين مع ضمان تجارب إيجابية للمرشحين.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والوثائق مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال القانوني، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الأنشطة الشخصية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، دعم الرواتب، وصيانة أنظمة الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 7 - 17 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وإدارة التدريب وإدارة الأداء.