HR اختصاصي

Confidential Company

- التعامل مع توظيف الموظفين، والتوجيه، وفصل الموظفين، وضمان التكامل السلس والامتثال لقانون العمل الإماراتي.

- الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة، وقواعد بيانات الموارد البشرية، والوثائق (العقود، التأشيرات، التأمين الطبي).

- إدارة إجازات الموظفين والحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لكل عملية.

- حل استفسارات وشكاوى الموظفين، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وإجراء التحقيقات عند الحاجة.

- دعم معالجة التأشيرات، والتجديدات، وإدارة حصة العمال بالتنسيق مع PRO.

- تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وتقييم الأداء، وبرامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين.

- إعداد تقارير الموارد البشرية، والمعايير (مثل، الدوران، عدد الموظفين)، ودعم التدقيقات.

- التنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين (وكالات التوظيف، السلطات الحكومية) لعمليات الموارد البشرية الفعالة.

- تنسيق دورات الموظفين بين مواقع البناء المختلفة وإقاماتهم الخاصة.

- إدارة عملية شراء وتوزيع وحفظ معدات PPE مع الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة.

- المساعدة في عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف،筛选 المرشحين، المقابلات، وإصدار العروض لوظائف MEP والبناء.

- أي واجبات أخرى يكلف بها المدير المباشر.