مدير موارد بشرية

Client of Talent Bridge HR Consultancy Dubai

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

8 - 13 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
الصناعة: صناعي / إنشاءات / MEP/EPC
التقارير إلى: الرئيس التنفيذي / المدير العام

عن الدور

عميلنا يبحث عن مدير الموارد البشرية ذو خبرة لقيادة تحويل وظيفة الموارد البشرية الخاصة به ودفع تنفيذ هيكل تنظيمي جديد.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تصميم، مراجعة، وتنفيذ سياسات وإجراءات وكتالوجات الموارد البشرية بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي.
  • الإشراف على وظيفة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك علاقات الموظفين، إدارة الأداء، إشراف الرواتب، والامتثال.
  • دفع تنفيذ هيكل الشركة الجديد، بما في ذلك الأدوار المعاد تعريفها، خطوط التقارير، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
  • تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن مسائل التوظيف، تسوية النزاعات، والإجراءات التأديبية.
  • ضمان الامتثال الكامل لـ لوائح العمل الإماراتية، عمليات التأشيرات، تجديد العقود، والمتطلبات القانونية.
  • تنفيذ أنظمة موارد بشرية فعالة، أطر تقارير، وضوابط داخلية.
  • تقديم التدريب والقيادة لرؤساء الأقسام بشأن استراتيجية الأفراد وتخطيط القوى العاملة.
  • تعزيز ثقافة الشفافية، المساءلة، والتميز التشغيلي.
  • المشاركة في تطوير المنظمات، إعادة تعريف الهيكل التنظيمي وإنشاء مخطط المنظمة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

عميلنا يبحث عن مدير الموارد البشرية ذو خبرة لقيادة تحويل وظيفة الموارد البشرية الخاصة به ودفع تنفيذ هيكل تنظيمي جديد.
هذه وظيفة استراتيجية وعملية ل خبير موارد بشرية وظيفي يفهم تعقيدات قانون العمل في الإمارات، علاقات الموظفين، وتطوير السياسات بينما يشعر بالراحة أيضًا في قيادة التغيير، فرض الامتثال، وتأسيس ممارسات بشرية من الطراز الأول.

متطلبات المرشح

  • حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي/إداري في الإمارات.
  • خبرة مثبتة في قانون العمل الإماراتي، الامتثال للموارد البشرية، علاقات الموظفين، وتصميم المنظمات.
  • خبرة في تنفيذ السياسات والإجراءات من الصفر.
  • قدرة مثبتة على تنفيذ التغيير الهيكلي وإدارة المقاومة خلال التحويل.
  • مهارات قوية في القيادة، التواصل، وحل المشكلات.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير موارد بشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Talent Bridge HR Consultancy Dubai

Talent Bridge HR Consultancy is a Headhunting Company in Dubai, specialising in Executive Search in Dubai.
Your trusted Recruitment Agency in Dubai for hiring the best Talent in Dubai.
International Recruitment Consultancy in Dubai.

https://www.careers-page.com/talent-bridge-dubai/job/X99846RR