مدير موارد بشرية

Confidential Company

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

- خبرة الموارد البشرية: معرفة قوية بقوانين العمل، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، الامتثال، وممارسات الرعاية.

- مهارات القيادة: قدرة مثبتة على قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة الفرق، والتعاون بفعالية مع قيادة المصنع ومديري الخطوط.

- الاتصال: مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة للتعامل مع شكاوى الموظفين، دفع المشاركة، والحفاظ على ثقافة عمل إيجابية.

- المعرفة التقنية: خبرة في أتمتة الموارد البشرية، الرقمنة، والعمل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية/SAP.

- حل المشكلات: القدرة على معالجة تحديات القوى العاملة بشكل استباقي وتنفيذ حلول عملية.

- التوجه نحو العمليات: تركيز قوي على تحسين العمليات، تنفيذ السياسات، وتتبع الامتثال.

- التكيف: الراحة في العمل في بيئة تصنيع ديناميكية وسريعة مع احتياجات قوى عاملة متنوعة.