أخصائي الموارد البشرية والتنمية التنظيمية
Firoz Group
نشرت في 7 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الدور:
سيكون مسؤولاً عن الأعمدة الرئيسية (العمالة البيضاء):
- إدارة الأداء.
- عملية التوظيف والتوجيه المهني، علاقات الموظفين.
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية، مستعد ومؤهل لتعلم أنشطة OD: تصميم الوظيفة الكاملة (JD-JS) - الهيكل التنظيمي (الأبيض-الأزرق)
- دليل وظائف الموارد البشرية، التعلم والتطوير
- الإشراف فقط على الرواتب والأفراد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- الكفاءة في الموارد البشرية (3-5) سنوات.
- شهادة الثانوية العامة أمر ضروري!
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد أولويات المهام.
- حريص على التعلم والتوافق مع أهداف الشركة.
- الخبرة في دور مشابه أمر ضروري!
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو القانون أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- البحث والتطوير
الكلمات الرئيسية
- أخصائي الموارد البشرية والتنمية التنظيمية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com