أخصائي أول في الموارد البشرية Bosta

ت fulfillment هي شركة فرعية من Bosta Technology Holding متخصصة في ت fulfillment للبضائع. سيعمل أخصائي الموارد البشرية الأول في الت fulfillment كنقطة الاتصال الأساسية للموارد البشرية لجهة الت fulfillment، إدارة سلسلة خدمات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية لموظفيها. سيركز هذا الدور بشكل كبير على اكتساب المواهب، والتوجيه، والتوثيق، والدعم اليومي للموارد البشرية، أثناء التنسيق مع فريق أنظمة الرواتب والموارد البشرية المركزية.
المسؤوليات الوظيفية
• إدارة دورة التوظيف الكاملة (البحث، الفرز، المقابلات، إدارة العروض) لجميع الأدوار داخل جهة الت fulfillment.
• بناء والحفاظ على أنبوب المواهب لأدوار المستودعات، والخدمات اللوجستية، والدعم.
• التنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية عند الحاجة.
• تسهيل عملية توظيف سلسة للموظفين الجدد، وضمان استكمال جميع الفحوصات والمستندات قبل التوظيف.
• إجراء توجيهات الموارد البشرية والتنسيق مع العمليات للتوجيه الوظيفي.
• إدارة عمليات الخروج، بما في ذلك التصفية، والتوثيق، ومقابلات الخروج.
• العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموارد البشرية لموظفي الت fulfillment.
• دعم مديري الخط مع مبادرات مشاركة الموظفين.
• التعامل مع حالات علاقات الموظفين البسيطة، وتصعيد المسائل المعقدة إلى الموارد البشرية المركزية.
• جمع والحفاظ على جميع وثائق الموارد البشرية بما يتوافق مع سياسة الشركة وقوانين العمل المحلية.
• ضمان تقديم بيانات الحضور، والوقت الإضافي، والإجازات في الوقت المناسب لفريق الرواتب المركزية.
• ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية الخاصة بالشركة ومتطلبات قانون العمل.
• التواصل بسياسات الموارد البشرية لموظفي ومديري الت fulfillment.
• التنسيق مع وظائف الأشخاص والثقافة المركزية للرواتب، والمزايا، وأنظمة الموارد البشرية.
• مشاركة مقاييس وتقارير الموارد البشرية الدورية مع إدارة الأشخاص والثقافة المركزية.
المؤهلات والخبرة
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة في أدوار توظيف الموارد البشرية (يفضل في بيئات الخدمات اللوجستية، المستودعات، أو التصنيع) مع مهارات توظيف قوية ومعرفة بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
• منظم، ودقيق، وقادر على العمل بشكل مستقل.
• القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة.
• إتقان برامج MS Office ومنصات نظم معلومات الموارد البشرية ميزة إضافية.