وظيفة أخصائي موارد بشرية في الجزائر

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

نبحث عن متخصصين في الموارد البشرية لاكتساب المواهب وإدارة الأداء وأنظمة معلومات الموارد البشرية، يتحدثون الفرنسية بطلاقة، مع درجة الماجستير وشهادات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع وحل قضايا الموارد البشرية. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلية والخارجية. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات...

• 1 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة الملفات الشخصية وعمليات التوظيف وإعداد الرواتب وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب إتقان برامج الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Algeria - Algeria

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تدريب الموارد البشرية، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وتعزيز إدارة المواهب مع مهارات القيادة القوية وبرامج الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المساعدة في التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات والحفاظ على السرية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة المهام الإدارية والتوظيف والرواتب وإجراءات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الإدارة أو الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة الملفات الشخصية، وضمان الامتثال للوائح، وإعداد الرواتب، والمساعدة في التوظيف؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو القانون ومعرفة بالتشريعات الاجتماعية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن طلبات خدمة الموظفين وإدارة البيانات وحل المشكلات في الموارد البشرية، يتطلب خبرة أساسية ومؤهلات تعليمية ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تنسيق وظائف الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق في بيئة مهنية.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة عمليات التوظيف والمهام الإدارية والاتصالات مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة في بيئة ديناميكية.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

قيادة دورة المبيعات، تحقيق الأهداف، وإتقان عروض المنتجات؛ يتطلب درجة بكاليوس، إبداع، وإنجليزية مثالية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن تتبع ملفات الموظفين، إدارة الغيابات، إعداد الوثائق، وتنظيم الملفات؛ يتطلب تدريبًا في الإدارة أو الموارد البشرية وإجادة مهارات الكمبيوتر.

• 1 - 3 سنوات
• Algiers - Algeria

إدارة شؤون الموظفين، ضمان الامتثال للوائح، المساعدة في التوظيف، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع امتلاك مهارات تواصل وعمل جماعي قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المساعدة في التوظيف، معالجة الرواتب، مراقبة الامتثال، ومبادرات الموارد البشرية مع ضمان المعرفة بقوانين الموارد البشرية وأفضل الممارسات.