وظيفة Hrmis في الامارات

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال واستراتيجيات اكتساب المواهب الفعالة مع دعم تخطيط القوى العاملة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة تجديد تراخيص التجارة، ضمان الامتثال، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، تحسين عمليات الموارد البشرية، قيادة مبادرات الأتمتة، وتطوير فريق ماهر بمهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة العمليات اليومية، واستخدام الأدوات التقنية، وتنسيق السفر، ودعم إدارة المشاريع في وظيفة بدوام كامل.

• 5 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور توجيه وظائف الموارد البشرية والعمليات، وتحسين سير العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة الفرق المتنوعة بفعالية.

• 5 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور توجيه وظائف الموارد البشرية والعمليات، وتطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات قيادية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وأنشطة العلاقات العامة، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ومعالجة التأشيرات، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الوظائف اليومية للموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، وتنسيق العملاء مع خبرة قوية في الإمارات ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، توجيه الموظفين، وتنفيذ تحسينات العمليات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن جمع البيانات وتحليلها وتقديم التقارير في عمليات الموارد البشرية، مع التركيز على أداء الموظفين واتجاهات التوظيف وتوصيات السياسات.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم تطوير السياسات، تنسيق التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مهارات الموظفين من خلال برامج التدريب.

• 3 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف عمليات موارد بشرية شغوف لديه خبرة في الموارد البشرية والعمليات، قادر على الازدهار في بيئة مبيعات تجزئة سريعة.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على العمليات، وضمان الامتثال، وإدارة التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن فرد متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية ودعم العمليات التجارية والتعاون بين الشركات.

• 3 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور عمليات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تواصل قوية، ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات، وتركيز على تحسين العمليات.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، دعم اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، وتسهيل إدارة الأداء مع إظهار مهارات تنظيمية وقيادية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ تطوير السياسات؛ إدارة الفرق عبر المواقع؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم أنظمة الموارد البشرية الرقمية ودمج الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على أتمتة العمليات، وتحليل البيانات، والحلول التكنولوجية المبتكرة لكفاءة الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري، إدارة لوجستيات السفر، المساعدة في التوظيف، وصيانة سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير عمليات منظم للإشراف على العمليات اليومية، ودعم وظائف الموارد البشرية، وتعزيز الكفاءة في بيئة إعلامية.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، وتعزيز علاقات الموظفين، وضمان الأجور والمزايا الصحيحة، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل مع تعزيز المساواة والسلامة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والفصل، والاستفسارات مع ضمان دقة البيانات وتقديم المساعدة الإدارية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.