مسؤول أول في الموارد البشرية والإدارة Al Mashreq Global Oil & Gas Services

نحن نبحث عن مسؤول أول في الموارد البشرية والإدارة ذو خبرة عالية مع خلفية قوية في صناعة البناء في الإمارات العربية المتحدة. المرشح المثالي سيكون لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية في إدارة التوظيف الشامل، وعمليات الموارد البشرية، والرواتب، والمهام الإدارية، خاصةً في بيئات البناء أو شركات EPC. يتطلب الدور معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية، وإدارة القوى العاملة المعتمدة على المشاريع، والتنسيق مع فرق الموقع.

1. التوظيف واكتساب المواهب

• إدارة دورة التوظيف الكاملة لأدوار البناء (مثل مديري المشاريع، المهندسين، QA/QC، HSE، القوى العاملة الماهرة والعمالة غير الماهرة).

• التنسيق مع مديري المشاريع لتخطيط القوى العاملة بناءً على جداول المشروع.

• فرز، واختيار، والتنسيق للمقابلات الفنية ومقابلات العملاء (يفضل خبرة مشروع ADNOC).

  
  

2. عمليات الموارد البشرية والإدارة

• الحفاظ على سجلات الموظفين، والعقود، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي.

• إدارة معالجة التأشيرات، وعقود العمل، وتجديدها، والتنسيق مع السلطات المعنية/الهجرة.

• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأطر الامتثال.

• إدارة وتنسيق إضافة التأمين الصحي وتجديداته وحذفه مع البائعين المعنيين.

3. تنسيق المشاريع والمواقع

• التنسيق مع فرق المشاريع/المواقع لعمليات تعبئة وإلغاء القوى العاملة.

• التنسيق مع العميل والسلطات ذات الصلة للحصول على الموافقات، والتصاريح، ومتطلبات CICPA.

• التعامل مع سكن الموظفين/معسكرات العمل، والنقل، واللوجستيات في الموقع.

  
  

4. إدارة الرواتب والتعويضات

• التحقق من الحضور، وجداول الزمن، وساعات العمل الإضافية، وسجلات الإجازات لمعالجة الرواتب بدقة.

• الحفاظ على سجلات الرواتب، ودعم إعداد شهادات الرواتب، وكشوف الرواتب، والتسويات النهائية، وحسابات EOSB.

• إعداد الرواتب الشهرية وفقًا لمتطلبات WPS.