مدير - الموارد البشرية
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 20 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 12 سنوات
الراتب الشهري
($1,621 - $2,161) د.إ 6,000 - 8,000
موقع العمل
دبي(شارع الشيخ زايد) - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
انثى
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تصرف كشريك أعمال للموارد البشرية لعمليات الأعمال الدولية عبر الإمارات العربية المتحدة ومناطق أخرى.
إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك الانضمام ، إدارة دورة حياة الموظف ، تنسيق الرواتب ، وإجراءات الخروج.
قيادة اكتساب المواهب للأعمال والعمليات ووظائف الدعم عبر الأسواق الدولية.
الشراكة مع قادة الأعمال للتخطيط للقوى العاملة ، إدارة الأداء ، مشاركة الموظفين ، ومبادرات تطوير المنظمة.
ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في الإمارات العربية المتحدة ؛ ستكون المعرفة بالامتثال في منطقة أفريقيا ميزة.
التعامل مع علاقات الموظفين وإدارة الشكاوى والإجراءات التأديبية ومبادرات الاحتفاظ.
قيادة دورات التقييم السنوي ، ومعايير التعويض ، وتنسيق المزايا.
إدارة وثائق الموارد البشرية ، والتدقيقات ، وسجلات نظام إدارة الموارد البشرية ، وتنفيذ السياسات.
التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف بما في ذلك الفرق المالية والقانونية وعمليات.
قيادة وإدارة فريق الموارد البشرية مع دفع توحيد العمليات والكفاءة التشغيلية عبر المناطق.
تنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية والموردين والمستشارين لتوظيف ودعم عمليات الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
4+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية في دبي / الإمارات العربية المتحدة إلزامية.
فهم قوي لقوانين العمل والعمال في الإمارات العربية المتحدة أمر ضروري.
خبرة سابقة في شراكة موارد بشرية ، واكتساب مواهب ، وعمليات الموارد البشرية.
الخبرة في إدارة الفريق / إدارة الأفراد إلزامية.
التعرض للتعامل مع عمليات الموارد البشرية عبر مواقع دولية متعددة مفضل.
خبرة في إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر الوظائف والمستويات.
مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
القدرة على العمل في بيئة دولية ديناميكية وسريعة الخطى.
خبرة في مشاركة الموظفين ، وإدارة الأداء ، والامتثال للموارد البشرية.
التعرض لمناطق أفريقيا (نيجيريا / جنوب أفريقيا) سيكون ميزة إضافية.
إجادة اللغة العربية ستعتبر نقطة إضافية.
يفضل المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات العربية المتحدة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك موارد بشرية
- قوانين العمل
- التوظيف
- القيادة
- تعويضات ومزايا
- إدارة المواهب
- عمليات الموارد البشرية
- إدارة أصحاب المصلحة
- اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي عمليات الموارد البشرية
HASSAN ALLAM CONSTRUCTION L.L.C
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الموارد البشرية – HRMS
Almadina Distribution Centre LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية
Al Naboodah Commercial Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول أول في الموارد البشرية والعلاقات العامة
China Petroleum Engineering Co. Ltd (Dubai Branch)
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة