وظيفة Human Capital Management

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإطارات التعويضات مع ضمان الامتثال وتعزيز الابتكار ومشاركة الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم ونشر التكاملات باستخدام سحابة تكامل أوراكل، مع ضمان دقة البيانات والامتثال أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة للحصول على حلول مخصصة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتنفيذ استراتيجية التحليلات، تحليل البيانات للحصول على رؤى، قيادة جهود التصور، ضمان حوكمة البيانات، وتوجيه فرق التحليلات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تكوينات Oracle Fusion HCM Payroll، جمع المتطلبات، ضمان الامتثال، دعم الاختبار، وتقديم الإرشادات بعد التنفيذ لعمليات الرواتب.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية إدارة البيانات الرئيسية، فرض حوكمة البيانات، ضمان جودة البيانات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لدفع اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تحسين الوظائف، حل المشكلات، وتقديم الدعم الفني مع الاستفادة من SQL وأدوات التقارير.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم تنفيذ Oracle Fusion HCM، إدارة أنشطة HRIS، ضمان دقة البيانات، وتقديم الدعم للمستخدمين مع خبرة في وحدات Oracle HCM.

• 10 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة مشاريع Oracle HCM والمشتريات، قيادة الفرق، ضمان الجودة، والحفاظ على رضا العملاء مع مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم تنفيذ وتشغيل Oracle Fusion HCM، وضمان دقة البيانات، وأتمتة العمليات، وتدريب المستخدمين مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ واختبار أنظمة إدارة رأس المال البشري وإدارة الموارد البشرية، تطوير خطط الاختبار، التعاون مع أصحاب المصلحة، ويتطلب خلفية تقنية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات استشارية لتنفيذ إدارة رأس المال البشري من أوراكل، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، ودعم العملاء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن فرد مدفوع بالبيانات للترويج لحلول SAP، وتنفيذ حملات توليد الطلب، وإدارة علاقات العملاء في منطقة محددة.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

حول هذا الدور قيادة 1 2 تنفيذات كاملة لدورة حياة SAP SuccessFactors (مركز الموظفين) ، من جمع المتطلبات إلى الانتقال المباشر والدعم الفائق إجراء ورش عمل تجارية باللغة العربية وال...

• 15 - 16 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل هذه الوظيفة قيادة النمو من خلال خبرة إدارة رأس المال البشري، وإدارة الحسابات الاستراتيجية، وقيادة الابتكار المدفوع بالذكاء الاصطناعي لتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مساعدة المؤسسات في الاستفادة من تكنولوجيا أوراكل لتحقيق الأهداف الرقمية، مع التركيز على المالية، ورأس المال البشري، وسلسلة التوريد، والامتثال.

• 3 - 6 سنوات
• Cairo - Egypt

Role Purpose Be the front line of Rawaj-HCM s growth engine in Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search, and Capability Building. You will research target account...

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

توظيف مدير حسابات المبيعات وحلول RPO الموقع: القاهرة، مصر | دوام كامل | مستوى: متوسط - متقدم الصناعة: إدارة رأس المال البشري | توظيف | RPO | استراتيجية تقنية الموارد البشرية جاه...

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة مراجعة السيرة الذاتية الاستراتيجية وتوجيهات مهنية مستهدفة لتعزيز العلامة التجارية الشخصية والوصول إلى فرص المستوى التنفيذي المتميزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفري...

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

Rawaj-HCM, لاعب رائد في قطاع إدارة رأس المال البشري، يبحث بنشاط عن متخصص في اكتساب المواهب العليا ذو خبرة للمساهمة بخبرته في مشاريع مؤثرة مع عملائنا الموقرين عبر منطقة الشرق الأ...

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وتشغيل نظام إدارة الموارد البشرية. تحليل متطلبات الأقسام وترجمتها إلى حلول تقنية. إدارة حقوق وصول المستخدمين وضمان أمان البيانات. إعداد تقارير الأداء ولوحات المراقبة. تقدي...

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم تسليم المنتجات المدفوعة بالتكنولوجيا من خلال تحديد المتطلبات، وتحديد أولويات قائمة المهام، والتعاون مع الفرق، وضمان حلول عالية الجودة تلبي أهداف الأعمال.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة برامج أوراكل، وامتلاك المشاريع، وتوجيه الفريق، وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال الحلول المبتكرة والقيادة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تحليل احتياجات العملاء، وتنفيذ حلول أوراكل، وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان نجاح المشاريع مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم خدمات استشارية لتطبيقات أوراكل، تحليل احتياجات العملاء، تنفيذ حلول البرمجيات، وتقديم التدريب لتحسين الكفاءة التشغيلية.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

قم بقيادة حلول SaaS مبتكرة في الرعاية الصحية، بالتعاون مع المبيعات لتوضيح قيمة الأعمال وتلبية احتياجات العملاء باستخدام خبرة Oracle Fusion HCM.

• 6 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، جمع متطلبات الأعمال، تكوين الأنظمة، وتوجيه المستشارين المبتدئين مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

المشاركة في إدارة دورة الحياة، تعزيز اعتماد المنتج، دعم العملاء بحلول Oracle HCM، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

تنفيذ Oracle HCM Fusion، تحليل متطلبات الأعمال، تكوين الحلول، وضمان نجاح المشروع مع مهارات قوية في التواصل والاستشارات.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تحسين حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وقيادة المبادرات الاستراتيجية لضمان توافق الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تنفيذ حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وضمان أفضل الممارسات للتسليم الناجح.