وظيفة Human Factor Engineering في الرياض

• 2 - 6 سنوات
• الرياض , الدمام - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال لقانون العمل السعودي ومبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة سجلات الموظفين والتوظيف والتدريب والمشاركة مع ضمان الامتثال واستخدام المهارات التقنية المتقدمة في الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة عمليات إدارة الأداء والأهداف، تكوين وحدات SAP SuccessFactors، دعم المستخدمين، والتعاون مع الموارد البشرية لمواءمة الأهداف.

• 10 - 16 سنوات
• ينبع، رابغ، الرياض - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، نظام معلومات الموارد البشرية، إدارة المزايا، والامتثال للعقود مع ضمان الالتزام بقوانين العمل ومعايير الشركة.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تنسيق التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية في بيئة مدفوعة بالتكنولوجيا، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، دفع إدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع دعم المبادرات المحلية والإقليمية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وإدارة المزايا، والامتثال، مع تحسين عمليات الانضمام وتطوير أنظمة إدارة الموظفين.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وتعزيز تصميم المنظمة، ودفع مبادرات إدارة المواهب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وأداء الموظفين والامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والتدريب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال للقوانين المصرية، الإشراف على الرواتب والمزايا، تحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير القيادة مع مهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم المهام اليومية، تحليل البيانات، إعداد التقارير، والتعاون من أجل تحسينات مع إضفاء الإبداع على تصميم التدريب.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة تحديث الثقافة وإدارة المواهب، تتطلب خبرة في تخطيط القوى العاملة، التعويضات، تطوير القيادة، وتحويل الموارد البشرية في البيئات المنظمة.

• 0 عام
• جدة ، الرياض ، شيبة - المملكة العربية السعودية

كمقيم خرائط، ستقوم بتحليل بيانات الخرائط، والتحقق من معلومات الأعمال، وامتلاك مهارات بحث قوية مع معرفة جغرافيا المملكة العربية السعودية.

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإجراء التدريب لتطوير الموظفين في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتوجيه والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض , الجبيل - المملكة العربية السعودية

تصميم وتحسين هياكل البيوت المحمية، وإدارة أنظمة الري، والإشراف على أنظمة التحكم البيئي مع تدريب الموظفين وإعداد الوثائق الفنية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقدير الميزانية، إعداد العطاءات، تحليل التكاليف، ومراقبة المشاريع في إدارة المرافق والعمليات والصيانة.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء أبحاث المستخدم، إنشاء نماذج أولية، التعاون مع الفرق، واستخدام منهجيات التفكير التصميمي لتعزيز رضا المستخدم؛ يتطلب درجة بكاليوس وإتقان أدوات التصميم.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء أبحاث المستخدم، إنشاء نماذج أولية، التعاون مع الفرق، واستخدام منهجيات التصميم؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة مع أدوات التصميم.

• 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء أبحاث المستخدم، وإنشاء نماذج أولية، والتعاون مع الفرق، واستخدام منهجيات التصميم؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة مع أدوات التصميم.

• 4 - 9 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تطوير أطر إدارة المخاطر، وإجراء تقييمات المخاطر، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز مرونة الأعمال.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة طلبات التأشيرات والوثائق الحكومية، وضمان الامتثال للقوانين المحلية أثناء تمثيل الشركة بشكل احترافي مع مهارات اتصال قوية.

• 6 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن قيادة مبيعات التخزين، والتعاون مع الفرق، والتفاوض على الصفقات، واستخدام المعرفة الصناعية لتعزيز علاقات العملاء ونمو خط الأنابيب.