وظيفة Human Factors في الرياض

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم تطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الأدوات من خلال إصدارها واستلامها، والحفاظ على السجلات، ودعم الفرق الميدانية، وإظهار مهارات التواصل والحاسوب الاستباقية.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وإدارة أنظمة إمداد المياه والصرف الصحي الحضرية، إجراء دراسات الجدوى، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة باستخدام تحليل البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التفاعل مع الطلاب المحتملين عبر المكالمات، الترويج للفعاليات، إدارة التسجيلات، والحفاظ على السجلات مع إظهار مهارات التواصل القوية بالعربية والإنجليزية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة فريق مبيعات في عمليات الطيران، إدارة الحسابات الرئيسية، تطوير استراتيجيات المبيعات، وتعزيز العلاقات التجارية بمهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وتحليل اتجاهات السوق، وتحقيق أهداف المبيعات مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على برامج التدريب في مجال الأمن السيبراني، إدارة اللوجستيات، ضمان الامتثال، وقيادة فريق مع امتلاك مهارات قوية في القيادة والأمن السيبراني.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 18 - 22 سنوات
• الرياض , جدة , الدمام - المملكة العربية السعودية

إدارة المشروع من مرحلة منح العقد إلى الانتهاء، مع ضمان الالتزام بالميزانية والجدول الزمني، والتنسيق مع العملاء والمقاولين الفرعيين في خطوط النقل عالية الجهد.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة الفريق لإدارة التأشيرات والرخص، والحفاظ على العلاقات الحكومية، وضمان الامتثال للوائح مع حل القضايا ذات الصلة.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض , جدة , الدمام / الخبر / المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تشغيل ومراقبة أنظمة إدارة المباني، وضمان السلامة، وإدارة الصيانة، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة المبادرات المتعلقة بالسلامة، إجراء الفحوصات، ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة، وتطوير برامج التدريب للموظفين.

• 0 عام
• جدة ، الرياض ، شيبة - السعودية

يتضمن الدور مراجعة بيانات الخرائط، ويتطلب مهارات البحث، وعقلية تحليلية، ومعرفة محلية بالمملكة العربية السعودية لساعات عمل مرنة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الاتصالات، وتنسيق الجداول، والموافقة على العقود، والتعامل مع المعلومات الحساسة أثناء دعم التنفيذيين بمهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

• 0 عام
• جدة ، الرياض ، شيبة - المملكة العربية السعودية

بصفتك مقيم خرائط، ستقوم بتحليل بيانات الخرائط، والتحقق من دقة التنقل، ويجب أن تمتلك مهارات بحث قوية ومعرفة محلية بالمملكة العربية السعودية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات البشرية بما في ذلك عمليات الهجرة وإدارة الرواتب والامتثال والتوثيق للمواطنين السعوديين مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على السرية، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية مع تعزيز العلاقات الإيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، التوظيف، التدريب، والامتثال للسياسات مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل المسؤوليات خبرة في الموارد البشرية وخدمة العملاء، وإجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، والحفاظ على السرية في البيئات.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، تحديد احتياجات التوظيف، إعداد التقارير، وتنسيق المبادرات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم التوظيف والتدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع إدارة الوثائق والعمليات المتعلقة بالأداء.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، والوثائق، ومهام الامتثال مع اكتساب الخبرة في التوظيف، وتجربة الموظف، وتطوير التعلم.